+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

На сколько могут задержать алименты

Практически каждый третий получатель алиментов в России рано или в данном случае к ответственности могут быть привлечены должностные лица.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Алименты. Алименты на ребёнка.

На сколько дней можно задержать выплату алиментов?

на сколько могут задержать алименты
Бывший муж выплачивает мне алименты на agenio42.ru им выдали еще неделю agenio42.ru ли они задержать алименты?.

Терпение лопнуло, поясняют эксперты. По данным Федеральной службы судебных приставов, в 2016 году на исполнении находилось 1,6 миллиона исполнительных листов о взыскании алиментов. В общей сложности в неполных семьях живет около десяти миллионов детей. Соответствующий законопроект, разработанный Правительством, Госдума планирует рассмотреть в первом чтении в начале 2018 года.

Детям после этого предлагается назначать пенсии по потере кормильца. Сейчас в подобных случаях суды обычно отказывают заявителям: согласно Гражданскому процессуальному кодексу, судья обязан запрашивать информацию лишь у органов внутренних дел, а там данных о розыске неплательщика нет.

Но с точки зрения давления на безответственных отцов вполне оправданная, — считает первый заместитель председателя Комитета Госдумы по государственному строительству и законодательству Михаил Емельянов. Более 100 миллиардов рублей — такова сумма долгов россиян по алиментам на содержание несовершеннолетних детей и неотвратимым.. По словам члена Комитета Совета Федерации по социальной политике Елены Поповой , за последнее время был принят целый ряд законодательных инициатив, направленных на борьбу с неуплатой алиментов.

Так что приходится констатировать: сами по себе ограничительные меры не принесли тех результатов, которых мы от них ожидали, — признала сенатор.

В то же время, по мнению парламентария, после принятия этого законопроекта будет необходимо вести мониторинг правоприменительной практики. Кроме того, в ближайшем будущем сенатор призвала вернуться к совершенствованию механизма начисления самой алиментной задолженности. Мы ее увеличили до 0,5 процента за каждый день просрочки и в результате получили не очень хорошую статистику: сейчас по всем субъектам РФ сумма задолженности по неустойке в разы превышает сумму основной задолженности по алиментам.

Так, гражданская ответственность предусматривает за каждый день просрочки по оплате алиментов неустойку — 0,5 процента от суммы просроченного платежа. Плюс к этому нерадивым папам и мамам придется заплатить исполнительный сбор. Еще семь процентов необходимо выплатить судебным приставам — это исполнительный сбор. Административная ответственность за неуплату алиментов предполагает наложение штрафа, арест банковских счетов, имущества, ограничение на перемещение по территории страны или выезд за границу, временное лишение права управления автотранспортом.

Крайний вариант в данном случае — лишение родительских прав. Для злостных неплательщиков алиментов предусмотрена уголовная ответственность: их наказывают исправительными или принудительными работами на срок до одного года, арестом до трех месяцев или лишением свободы сроком до одного года. Действенным механизмом поддержки женщин и детей могло быть и создание федерального алиментного фонда, уверены законодатели.

С такой инициативой председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко выступила еще в 2012 году. После создания подобного фонда дети, не получающие алименты от родителей, могли бы претендовать на соответствующие выплаты из бюджета. В 2013 году Президент России Владимир Путин поручил Правительству подготовить предложения по созданию алиментного фонда в стране. Положение о фонде было включено в Национальную стратегию действий в интересах детей на 2012-2017 годы, однако до сих пор воплотить в жизнь эту инициативу так и не удалось.

После того как процедура банкротства завершена, указанные затраты взыскиваются уже с этого юрлица. Сенатор уверена: отцы нередко не выплачивают алименты, потому что знают — бывшие супруги не решатся потребовать с них деньги через суд. Заместитель председателя Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Елена Вторыгина подчеркнула: алиментный фонд — это далеко не российское изобретение.

Только за последнее время в парламент было внесено сразу несколько инициатив, существенно облегчающих жизнь получателей подобных выплат.

Часть из них депутаты и сенаторы уже поддержали. Так, один из принятых законов обязал работодателей должника проводить индексацию выплат вне зависимости от того, кто направил им исполнительный документ — непосредственно взыскатель или судебный пристав-исполнитель. В июле 2016 года КоАП дополнили статьей, предусматривающей административную ответственность за неуплату алиментов детям или нетрудоспособным родителям без уважительных причин.

При этом должники нередко не являлись по вызову судебного пристава-исполнителя для составления протокола об административном правонарушении. Сами же приставы не имели права их задерживать. Председатель Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнева внесла в Госдуму законопроект, наделяющий суды правом снижать размер неустойки за просроченную оплату долга по алиментам.

Решение в данном случае должно приниматься исходя из семейного или материального положения нерадивого папы, уверена депутат. По подсчетам парламентария, установленный размер неустойки и штрафов за просрочку выплаты алиментов в год может составить до 182,5 процента, а отсутствие нормы, позволяющей судам понижать размер этих выплат, приводит к формированию миллионных долгов, которые невозможно погасить.

В случае принятия документа, считает Тамара Плетнева, оставивший семью отец получит правовую защиту и возможность выплатить соразмерную неустойку, а его дети смогут рассчитывать на получение содержания. В Совете Федерации разрабатывают законопроект, предписывающий, что службы занятости должны в приоритетном порядке оказывать помощь в трудоустройстве тем гражданам, кто лишился возможности платить алименты из-за потери работы.

Действующая редакция закона о занятости населения наделяет подобными преференциями уволенных военнослужащих, инвалидов, граждан, освобожденных из мест лишения свободы, одиноких и многодетных родителей. Специальные программы призваны минимизировать проблемы с поиском работы для людей предпенсионного возраста и молодежи в возрасте от 18 до 20 лет, получившей среднее профобразование.

И это, по мнению члена Комитета Совета Федерации по социальной политике Валентины Петренко , необходимо исправить. В том случае если эта инициатива заработает, судебный пристав, составив протокол о невыплате алиментов по причине отсутствия работы, будет выписывать направление в центр занятости. На основании этого документа должника устроят на одну из подходящих вакансий в приоритетном порядке — раньше тех, кто обратился в центр занятости на общих основаниях и не имеет никаких преимуществ, но после людей из тех категорий, которые уже определены законом как приоритетные, пояснила Валентина Петренко.

Однако уже в 1918 году советское законодательство установило взаимную алиментную обязанность бывших супругов. При этом в то время действовал своеобразный порядок установления алиментной обязанности отца — закон давал суду право при невозможности определить конкретного отца ребенка возложить расходы по его содержанию на всех фактических сожителей матери ребенка.

Несмотря на то, что эта норма подвергалась серьезной критике, она действовала до 1926 года. После суды получили право определять, кто именно из сожителей матери ребенка является его отцом и несет алиментную обязанность. В 1924 году был впервые закреплен размер выплат, взыскиваемых на содержание иждивенцев. Максимальная сумма взысканий в данном случае составляла 50 процентов от зарплаты должника.

Принятый в 1926 году Кодекс законов о браке, семье и опеке регламентировал особенности судебного решения вопросов предоставления супружеских алиментов. Алименты супругу выплачивались в твердой сумме.

Примечательно, что лишение родительских прав не являлось основанием освобождения от алиментных обязательств.

В это же время в законодательстве было закреплено право на алименты незарегистрированному супругу. Кодекс о браке и семье от 1969 года предписал, что размеры алиментов на несовершеннолетних детей взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка — одна четверть зарплаты, на двух детей — одна треть зарплаты, на трех и более детей — половина заработка родителей в рублях или в иностранной валюте. Указанные размеры алиментов сохранены до сих пор.

Что делать, если задерживают алименты?

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов В первую очередь, нужно обратиться к ст. Взыскание осуществляется исключительно в судебном порядке путем подачи искового заявления по исполнительному листу. Также бывают ситуации, когда задержка алиментов происходит не по вине работника, а по вине его работодателя. Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы.

Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами.

Расчетом выплат занимается бухгалтер. По разным причинам, компания может задерживать алименты. О том, имеет ли право организация задерживать выплаты более подробно речь пойдет далее. Пока же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь к ответственности лицо, если организация не перечисляет алименты за него? По этому важному, но спорному, вопросу пришлось давать разъяснения Верховному суду РФ. Сделано это было в 1996 году.

Если организация не платит алименты, то она и должна отвечать за содеянное. Что делать, если организация не выплачивает алименты? Имеют ли право задерживать алименты на предприятии?

Ответ на данный вопрос можно найти в СК РФ, в ст. Там сказано, что выплата алиментов из зарплаты работодателем осуществляется: по исполнительному листу или по другому исполнительному документу; получателю средств, фигурирующему в данном документе; на руки или путем перечисления на банковский счет, почтовые переводы тоже не исключены.

Кроме того, отправить деньги бухгалтерия компании должна в течение 3 дней с того момента, как работник получил заработную плату. В законе установлен четкий срок отправления средств.

Если бухгалтер забыл исполнить свою обязанность, то это будет явным нарушением законодательства. Аналогичные правила содержаться в ст. Везде фигурирует срок, равный 3 дням. Не важно, получил ли работник зарплату или деньги при уходе в оплачиваемый отпуск. Кстати, нужно помнить, что зарплата выплачивается частями — 2 раза в месяц, а обязанность осуществлять алиментные платежи должна осуществляться 1 раз в месяц. Поэтому неуплата денег с аванса не является задержкой.

Если имеет место задержка выплаты алиментов организацией, что можно сделать в этом случае? Вариантов несколько: Если не перечислили вовремя средства на содержание ребенка, то можно обратиться с жалобой в прокуратуру. Это тот орган, который следит за соблюдением прав граждан в разных сферах жизни. Могут ли там помочь, если вопрос касается невыплаченных алиментов? Определенно, такие полномочия у сотрудников данного органа имеются.

Прокурор подготавливает представление о необходимости устранить нарушения. В некоторых случаях, указанное должностное лицо может обратиться в суд, передать рассмотрение вопроса в ситуации, когда работодатель не уплачивает алименты, по подведомственности. Если алименты задерживают, то можно подать заявление судебному приставу с просьбой разобраться в ситуации. Пристав может осуществить принудительное взыскание, арестовать имущество, например. За несвоевременную выплату алиментов может быть наложен и административный штраф.

Если организация задерживает алиментные платежи, то она попадает под санкцию статьи 17. Задержка выплаты алиментов работодателем — это административное правонарушение.

Штрафы для юридических лиц предусмотрены достаточно серьезные. Куда обращаться можно еще, если задерживают выплаты на содержание детей? Получатель денег имеет право подать исковое заявление в судебный орган. Об этом говорит ст. При задержке перечисления денег, с работодателя можно потребовать не только сумму основной задолженности, но и компенсацию за задержку выплаты алиментов.

Только назваться она будет так: неустойка за несвоевременную уплату начисленных алиментов. Таким образом, мы рассмотрели следующие вопросы: куда жаловаться; какие меры можно предпринять в отношении работодателя бывшего мужа, не желающего уплачивать средства по исполнительному документу; сколько можно взыскать. Как написать жалобу в прокуратуру или заявление приставу — это, в принципе, должно быть понятно. Никакой установленной формы не существует.

Главное, чтобы документ содержал: сведения о заявителе; информацию о фактических обстоятельствах дела — о том, что имеет место невыплата средств; информацию о нарушенных правах; просьбу разобраться в ситуации и применить какие-то меры воздействия.

Больше ничего добавлять не нужно. Но если очень хочется, то можно. Впрочем, чем более конкретно содержание заявления, тем проще в нем разобраться прокурорским работникам. Как обратиться в суд? Преимущество обращения к судебному приставу или к прокурору заключается в том, что достаточно подготовить один небольшой по объему документ — жалобу или заявление, к которому не предъявляется жестких требований.

Если же невыплату средств от имени сотрудника организации планируется истребовать через суд, то тут, вероятно, понадобиться помощь профессионального юриста. Причины таковы: иск должен быть составлен в соответствии с требованиями процессуального законодательства; к иску должны быть приложены определенные доказательства. Иначе, суд просто не будет рассматривать заявление. Где можно найти образец иска самостоятельно? В интернете. В приемной суда.

Не факт, конечно, что образец из сети будет составлен грамотно. В суде же никто не даст необходимых консультаций. Поэтому обращение к юристу — это лучший вариант. Вопрос о взыскании задолженности, как правило, рассматривается мировым судьей. Госпошлина не взимается, потому что вопрос касается интересов несовершеннолетнего. Подводя итог всему, что было указано в настоящей статье, можно сделать следующие выводы: если работодатель не выплачивает деньги в срок, то отвечает за это только он; воздействовать на недобросовестного работодателя можно разными способами; ответственность за нарушение обязанности по осуществлению алиментных выплат может повлечь за собой наложение серьезных санкций, предусмотренных актуальным российским законодательством.

Поделиться с друзьями: Вам также может быть интересно.

Почему происходит задержка алиментов на ребенка? По разным причинам, компания может задерживать алименты. Могут ли там помочь, если вопрос касается невыплаченных алиментов? желающего уплачивать средства по исполнительному документу;; сколько можно взыскать.

Наказание за неуплату алиментов станет суровым и неотвратимым

Мужчина Ваш прогресс ответов Если же выплаты просрочены не единожды, но по уважительным исключительным обстоятельствам, должник имеет право обращения в суд с иском о частичном или полном освобождении от уплаты долга в порядке ст. В любом случае, плательщику при возникновении просрочки лучше не скрываться от взыскателя и судебного пристава-исполнителя, чтобы не спровоцировать применения мер ответственности за злостное уклонение от уплаты средств на содержания ребенка.

Что делать получателю, если алименты задерживают? Выплата алиментов происходит в основном из заработной платы удерживается работодателем по решению суда либо перечисляется плательщиком самостоятельно по нотариальному соглашению , поэтому родитель-получатель обычно точно ориентируется по дате прихода денежных средств.

Например, если заработная плата начисляется работнику 1 числа каждого месяца, то и алименты до взыскателя должны быть доведены не позднее 3-го числа — т. А по соглашению об уплате алиментов деньги должны поступать в соответствии с договоренностями, удостоверенными нотариусом. В случае, когда получателю не пришли алименты в установленный срок, необходимо: Для начала — подождать в течение некоторого времени 1-2 недели.

Вполне возможно, что эта задержка носит технический и неумышленный характер — например, имеет место: смещение перенос сроков заработной платы; ошибка бухгалтерии по месту работы плательщика; сбои работы банка, почты в случае почтового перевода средств и т. Если алименты не выплачиваются более 2-3 недель, появляется реальный повод для беспокойства и необходимость принятия конкретных мер в виде посещения отделения службы судебных приставов.

Если задерживают алименты, взысканные через суд Упрощенный регламент выплаты алиментов по решению суда выглядит так: Суд взыскивает алименты с плательщика. Исполнительный лист передается приставами на рабочее место алиментщика. Взыскатель начинает получать ежемесячные выплаты на содержание ребенка. Что делать при просрочке платежа длительностью более 2-3 недель?

Выяснить, что о плательщике известно самому приставу возможно, плательщик уведомлял должностное лицо, ведущее исполнительное производство , об увольнении или сокращении с места работы, либо что он находится в сложном материальном или социальном положении и т. В случае отсутствия у пристава сведений об увольнении должника с рабочего места взыскателю возможно самостоятельно ходатайствовать о проведении проверки бухгалтерии предприятия , на котором трудоустроен должник, на предмет правильности отчислений и сроков уплаты.

При необходимости следует написать заявление о возобновлении исполнительного производства если оно было прекращено на основании его исполнения. Взыскателю следует помнить, что обращаться к судебному приставу-исполнителю необходимо строго в приемные дни и с документом, удостоверяющим личность.

Посторонние лица, не являющиеся сторонами исполнительного производства бабушки и дедушки, тети и дяди ребенка и т. Проведение проверки бухгалтерии по месту работы должника Образец ходатайства о проверке бухгалтерии в части удержания алиментов с работников можно посмотреть ниже или скачать по ссылке. Краснодара г. Краснодар, ул. Тургенева, д.

Мира, д. Уволившись с обозначенного места работы, плательщик был трудоустроен на новое — водителем аптечной сети г. В результате сумма ежемесячных алиментов на ребенка снизилась до 2 000 руб. МРОТ должен составлять 11 280 руб. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.

Проинформировать меня, как сторону-взыскателя, о результатах проверки. Начальнику Советского районного отдела.

Алименты на детей: порядок, размер и сроки выплаты

На вопросы наших читателей, касающиеся взыскания алиментов на детей, отвечает и. Обратите внимание: не с момента судебного заседания, на котором будет вынесено решение, а с того дня, когда заявление приняли в суде.

Алименты за прошлое время могут быть взысканы не больше чем за 3 предшествующих года, и только если судом будет установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, которые оказались безрезультатными по причине уклонения родителя от их уплаты, а также, если по новому месту работы этим родителем не было подано новое заявление об удержании алиментов. В данном случае не имеет значения, учится ребенок или работает. Даже если он студент платного отделения ВУЗа, не проживающий совместно родитель, может оказывать материальную помощь на его содержание лишь по своему желанию или если этот момент был оговорен в заключенном ранее Соглашении о детях.

Исключение из этого правила только одно: когда ребенок нетрудоспособен и при этом нуждающийся. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов — на двух детей, 100 процентов — на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

Данные размеры могут быть изменены судом. Размер задолженности по алиментам определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного судебным постановлением, Соглашением о детях, Соглашением об уплате алиментов или Брачным договором. Задолженность по алиментам определяется исходя из заработка и или иного дохода, полученного должником за время, в течение которого не производилось взыскание.

Если должник в этот период не работал или не представлены документы, подтверждающие его заработок и или иной доход, задолженность определяется исходя из заработка и или иного дохода, получаемого им на момент начисления задолженности по алиментам. В случаях, когда должник на момент начисления задолженности по алиментам не работает, ее размер определяется исходя из заработка должника по последнему месту работы, а при отсутствии сведений об этом либо если с момента увольнения прошло более трех месяцев, — исходя из средней заработной платы работников в республике.

Алименты могут выплачиваться в добровольном порядке лицом, обязанным уплачивать алименты, либо путем удержания из заработной платы по месту работы или по месту получения пенсии, пособия, стипендии, осуществления других выплат. В соответствии с п. Юридическое лицо обязано производить по поданному заявлению удержание алиментов в таком же порядке, как и по исполнительному листу. В письменном заявлении лица, изъявившего желание добровольно платить алименты, должны быть указаны: фамилия, имя, отчество и дата рождения ребенка, на содержание которого следует удерживать алименты; фамилия, имя, отчество и адрес лица, которому следует выплачивать или переводить алименты; размер удержания в процентном соотношении от ежемесячно получаемого дохода.

Заявления об удержании алиментов, а также об изменении их размера или о прекращении удержания алиментов хранятся администрацией предприятия, учреждения, организации в порядке, установленном для хранения исполнительных документов. За утрату такого заявления должностное лицо предприятия либо учреждения несет ответственность, как и за утрату исполнительного документа.

Добровольный порядок уплаты алиментов не исключает права взыскателя в любое время обратиться с заявлением о взыскании алиментов в суд. В организации данный исполнительный документ должен регистрироваться не позднее дня, следующего за днём поступления, и передаваться ответственному лицу бухгалтерии под расписку. Бухгалтерия также регистрирует данный документ в специальном журнале или картотеке и в трёхдневный срок извещает судебного исполнителя о его поступлении, направив обратное уведомление.

Следует отметить, что законодательством предусмотрена ответственность за утрату исполнительных документов, поэтому в организации должен быть установлен чёткий порядок их хранения.

При поступлении в бухгалтерию исполнительного документа, рекомендуем внимательно изучить данные документы, так как нередко удержание алиментов начинается с определенной даты, а значит, алименты с работника нужно взыскать не из расчета заработка за месяц, а с указанной даты. Например, работнику организации начислена заработная плата за май 2014 г. Организацией был получен исполнительный лист с предложением удерживать алименты у данного сотрудника с 27 мая 2014 г. Таким образом, поскольку в данной ситуации в соответствии с исполнительным листом удержание алиментов начинают с определенной даты, то алименты с работника нужно взыскать не из расчета заработка за май, а с указанной даты — с 27 мая.

Чтобы определить сумму алиментов за май, необходимо рассчитать причитающуюся сумму дохода за часть месяца после даты возникновения обязательств по уплате алиментов, а именно с 27 мая 2014 г. Удержанные суммы пересылаются взыскателю за счет должника. Бухгалтерия по месту основной работы, получения пенсии, службы учебы лица, обязанного платить алименты, по получении сведений о другой работе должника работе по совместительству и получаемых им доходах в трехдневный срок должна письменно уведомить взыскателя и отдел принудительного исполнения по месту нахождения юридического лица о совмещаемой должником работе и других дополнительных доходах.

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработка денежного вознаграждения, содержания, денежного довольствия и дополнительного вознаграждения, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители, работающие в организациях любых организационно-правовых форм, а также на основе трудовых договоров в крестьянских фермерских хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей, в денежной и натуральной форме.

В мае 2014 г. Это: выходное пособие, выплачиваемое при увольнении за исключением выходного пособия, размер которого превышает среднемесячный заработок плательщика алиментов ; компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении за исключением компенсаций за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет ; компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приёмом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и другие компенсации, предусмотренные законодательством о труде; единовременные премии, выдаваемые не из фонда заработной платы; государственные пособия семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, установленных законодательством; пособия на погребение; пособия и выплаты гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС; надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемым законодательством.

Наиболее распространённая ошибка бухгалтеров заключается в том, что они производят удержание алиментов из заработка за вычетом подоходного налога и обязательного взноса пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Поясняем, что уплата обязательного взноса в ФСЗН не регулируется налоговым законодательством, следовательно, он не является налогом п. Таким образом, если указанный взнос вычитается из заработка до удержания алиментов, происходит недоплата причитающейся суммы алиментов их получателю.

Ее руководитель Сологуб Юрий Петрович с января 2014 г. Является ли это нарушением законодательства? На практике может возникнуть ситуация, когда плательщику алиментов на основании заявления предоставлен отпуск без сохранения заработной платы ст.

У работника за время такого отпуска возникает задолженность по алиментам, поскольку в предложении, прилагаемом к исполнительному документу, судебным исполнителем предписано производить их удержание и выплату ежемесячно и регулярно. Данная задолженность может быть выявлена судебным исполнителем при проверке, проводимой с целью контроля за правильным и своевременным удержанием алиментов.

Судебный исполнитель определит сумму задолженности, которую бухгалтер в дальнейшем всё равно должен будет удержать из заработка плательщика. Следует отметить, что бухгалтер вправе но не обязан, поскольку законодательством это не предусмотрено самостоятельно в письменном виде сообщить судебному исполнителю о периоде, когда плательщик алиментов находился в отпуске без сохранения заработной платы. В связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от работников причинам, может возникнуть недоплата по алиментам.

В таких случаях алименты удерживаются в установленных размерах из фактического заработка за проработанный при указанных обстоятельствах период.

В этом случае 500 000 руб. Недополученную сумму алиментов взыскателю компенсирует Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. В дальнейшем наниматель возмещает Фонду сумму компенсации за счёт собственных средств при очередном перечислении страховых взносов. Для получения компенсации взыскателям алиментов организации представляют в органы ФСЗН по месту постановки на учёт заявку с приложением справки судебных органов, подтверждающей задолженность по недополученным взыскателями суммам.

Органы ФСЗН в течение пяти рабочих дней проверяют достоверность представленных заявок, оформляют их и направляют в областные, Минское городское управления Фонда, которые в срок, составляющий три рабочих дня после получения указанных документов, перечисляют средства организации на текущий расчетный счёт либо открытый счёт для учёта средств ФСЗН.

Следует помнить, что судебный исполнитель по месту нахождения организации, в которой работает плательщик алиментов, контролирует правильность и своевременность удержания денежных средств.

Проверки проводятся согласно графику, а также при поступлении жалобы взыскателя алиментов. По результатам составляются акты проверки бухгалтерии с указанием выявленных недостатков и сроков для их устранения. Должностные лица в установленный судебным исполнителем срок, но не более 10 дней, обязаны принять меры для исправления выявленных в ходе проверки недостатков и нарушений и в письменной форме известить об этом отдел принудительного исполнения.

Должностные лица организации, виновные в невыполнении требований судебного исполнителя об обращении взыскания на денежные средства должника, находящиеся у других лиц и оговорённые в предложении судебного исполнителя, а также в невыполнении без уважительных причин требований о представлении сведений о заработной плате должника, как и в утрате исполнительного документа, расходовании удержанных сумм на другие цели, несообщении или несвоевременном сообщении сведений об изменении места работы плательщика алиментов, задержке возврата исполнительного документа при увольнении плательщика, могут быть привлечены к ответственности в виде штрафа в размере от 10 до 30 базовых величин ст.

Одной из обеспечительных мер в соответствии с действующим законодательством может быть судебное ограничение выезда за пределы страны для должника.

Иногда плательщики алиментов договариваются с нанимателем о занижении своего легального заработка. Однако, важно знать, что такие махинации чреваты последствиями. Родители, обязанные платить алименты, должны знать также, что при уклонении от уплаты алиментов более 3 месяцев в течение года может наступить и уголовная ответственность.

Организация не может задерживать выплаты, но так как они одной и той же норме могут быть привлечены как юридическое лицо, так.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Госдума приняла закон, по которому приставы теперь смогут задерживать должников по алиментам.


Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий