+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Порядок представления документов для назначения пенсии

Порядок оформления и представления документов, необходимых для назначения трудовых пенсий | agenio42.ru

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О подготовке документов для назначения трудовой пенсии, необходимо подумать заранее

Назначение пенсий: порядок обращения, представления документов, подтверждения заработной платы

порядок представления документов для назначения пенсии
в помощь работодателю: порядок оформления и представления документов для назначения пенсии. Нормативные правовые акты: 1. Закон Республики.

Госкомтрудом СССР от 20. В списки включаются все работники данного предприятия, приобретающие право на пенсию на общих основаниях, а также имеющие право на пенсию при пониженном возрасте. Списки составляются в хронологическом порядке, в зависимости от даты рождения работника. В списке должны быть указаны: фамилия, имя, отчество работника; год, месяц и день рождения; наименование структурного подразделения; должность профессия ; основания назначения пенсии; общий трудовой стаж, подтвержденный документами; специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию по возрасту на льготных условиях или на пенсию за выслугу лет.

В отношении работников, включенных в указанные списки, администрация предприятия осуществляет предварительную подготовку документов для назначения им пенсий. При необходимости должны быть приняты меры по истребованию недостающих документов, а в соответствующих случаях - розыску свидетелей, которые по мнению работника могли бы подтвердить периоды его работы.

На основе всех собранных документов администрация предприятия оформляет представление к назначению пенсии. По решению местных Советов народных депутатов подготовка документов, необходимых для назначения пенсии, может осуществляться в виде макета пенсионного дела. Администрация предприятия обязана, не позднее дня достижения работником пенсионного возраста, известить его о возникновении права на пенсию.

В случае подачи работником заявления о назначении пенсии администрация предприятия в течение 10 дней с момента регистрации данного заявления окончательно оформляет все необходимые документы и свое представление, ознакомляет с ними заявителя под расписку в представлении и совместно с профсоюзным комитетом рассматривает вопрос о возможности представления данного работника к назначению пенсии.

При положительном решении вопроса документы и представление вместе с заявлением работника направляются в отдел социального обеспечения по месту жительства заявителя. В том случае, если администрацией предприятия собраны не все необходимые для назначения пенсии документы, в отдел социального обеспечения сдаются имеющиеся документы, а недостающие документы представляются дополнительно в сроки, предусмотренные пунктом 5 настоящего Порядка.

По решению органов социального обеспечения союзных республик представление работников к назначению пенсий может осуществляться в отдел социального обеспечения по месту нахождения предприятия.

Если работнику отказано в представлении к назначению пенсии, ему сообщается об этом в письменной форме с указанием причин отказа. В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением администрации и профсоюзного комитета, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в отдел социального обеспечения. Гражданам, перечисленным в пункте 2 настоящего Порядка, при необходимости содействие в получении документов, недостающих для назначения пенсии, оказывается отделом социального обеспечения.

Отделы социального обеспечения обязаны давать разъяснения и справки по вопросам назначения пенсий.

О порядке предоставления и оформления документов для назначения пенсии по инвалидности

К заявлению о назначении пенсии по случаю потери кормильца должны быть приложены документы: а о смерти или безвестном отсутствии кормильца; б о дате и причине смерти кормильца; в удостоверяющие возраст лица, на которое назначается пенсия или о признании его инвалидом; г подтверждающие родственные отношения члена семьи с умершим кормильцем. К заявлению о назначении пенсии семье умершего пенсионера должны быть приложены документы, указанные в подпунктах "а" - "г", а в необходимых случаях также и документы, указанные в подпунктах "з" и "к" - "у" этого пункта.

Заработок пенсионера определяется по документам, имеющимся в его пенсионном деле. Если умерший пенсионер имел право на перерасчет пенсии в порядке, предусмотренном статьей 106 или 107 Закона, но не обратился за таким перерасчетом, то представляются соответствующие документы о стаже или заработке пенсионера после назначения или предыдущего перерасчета его пенсии.

К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет должны быть приложены документы: а подтверждающие специальный трудовой стаж; б о заработке. Кроме того, в необходимых случаях представляются документы: в о возрасте; г подтверждающие общий трудовой стаж; д о признании заявителя инвалидом вследствие военной травмы; е об увольнении с летной работы по состоянию здоровья или по болезни часть 1 статьи 79 Закона ; ж удостоверяющие, что заявитель награжден государственными наградами, перечисленными в статье 110 Закона; з удостоверяющие, что заявитель является участником Великой Отечественной войны, в том числе из числа вольнонаемного состава, юнг, сынов воспитанников полков; и подтверждающие, что заявитель был необоснованно репрессирован по политическим мотивам и впоследствии реабилитирован; к удостоверяющие, что заявитель является участником ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС; л о проживании или работе в определенных зонах, предусмотренных Законом РСФСР от 15 мая 1991 г.

К заявлению о назначении социальной пенсии в зависимости от категории заявителя должны быть приложены документы: а о возрасте лица, на которое назначается пенсия; б о признании лица, на которое назначается пенсия, инвалидом с детства или ребенком-инвалидом; в подтверждающие родственные отношения детей с умершим кормильцем; г о смерти или безвестном отсутствии кормильца; д о проживании лица, на которое назначена пенсия, в определенных зонах, предусмотренных Законом РСФСР от 15 мая 1991 г.

Перерасчет и возобновление выплаты ранее назначенной пенсии, а также перевод с одной пенсии на другую осуществляются по документам, имеющимся в пенсионном деле. При перерасчете пенсии в соответствии со статьями 106 или 107 Закона к имеющимся документам, заявитель представляет документы о дополнительном трудовом стаже или о заработке, определяемом по правилам статьи 107, а при переходе с одной пенсии на другую может представить документы о трудовом стаже, не учтенном в пенсионном деле, и о заработке, определяемом по правилам статей 102 либо 107 по своему выбору.

Кроме того, в необходимых случаях представляются документы о возникновении иных обстоятельств, влияющих на размер пенсии: об установлении, снятии или изменении группы инвалидности, появление на иждивении у пенсионера нетрудоспособных членов семьи, утрата права на надбавку на указанных членов семьи в связи с поступлением пенсионера на работу или по другим причинам, отнесение заявителя к нуждающимся в постороннем уходе помощи.

Обращающийся за пенсией независимо от вида пенсии должен предъявить паспорт, удостоверяющий личность и место жительства заявителя. К заявлению опекуна прилагается копия решения органа опеки о назначении опекуном. Родители и опекуны представляют документы о месте своего жительства. Документом, подтверждающим возраст лица, на которое назначается пенсия, является его паспорт. В отношении несовершеннолетних детей, не имеющих паспорта, документом удостоверяющим их возраст является свидетельство о рождении.

Возраст умершего кормильца определяется на основании свидетельства о смерти или иного документа, содержащего необходимые сведения если возраст не указан в свидетельстве о смерти.

Документы, которые могут быть приняты в подтверждение трудового стажа общего и специального , определяются Министерством социальной защиты населения Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации, Министерством труда и занятости населения Российской Федерации и Министерством юстиции Российской Федерации.

Форма справки о заработке, представляемой для исчисления пенсии, и правила по ее заполнению утверждаются Министерством социальной защиты населения Российской Федерации по согласованию с Министерством труда Российской Федерации. Указанные справки выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и иных документов о выплаченной заработной плате предприятием, учреждением или организацией, в котором работал обратившийся за пенсией или умерший кормилец, а если оно ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то заявки выдаются его правопреемником или архивными органами в зависимости от того, куда сданы бухгалтерские архивы данного предприятия, учреждения или организации.

В предусмотренных законодательством случаях для исчисления пенсии принимаются также: а справки о среднем заработке работника соответствующей профессии и квалификации в Российской Федерации - при исчислении пенсий советским гражданам - переселенцам из других стран, не работавшим в СССР или в Российской Федерации, либо гражданам, направленным на работу в учреждения и организации бывшего СССР и Российской Федерации или в международные организации; б справки об авторском гонораре; в расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами, с участием которых были заключены договоры о работе, с указанием заработка рабочих и служащих соответствующей профессии и квалификации, занятых на государственных предприятиях и в организациях бытового обслуживания населения, - при исчислении пенсий лицам, работающим у отдельных граждан домашним работницам, няням, секретарям, машинисткам, стенографисткам, сторожам, садовникам, водителям и другим ; г справки о тарифной ставке окладе.

Установление заработка на основании свидетельских показаний не допускается. Выписки из штатного расписания об окладе по должности и профсоюзные билеты не могут служить документами, подтверждающими фактический заработок. Признание лица инвалидом, а также группа, причина и срок вступления установления инвалидности определяется на основании выписки из акта освидетельствования во врачебно-трудовой экспертной комиссии ВТЭК.

Данная выписка после получения ее из ВТЭК приобщается органом социальной защиты к пенсионному делу. Признание ребенка ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, срок, на который установлена инвалидность, определяется по основаниям медицинского заключения учреждения здравоохранения.

При наступлении инвалидности смерти кормильца вследствие трудового увечья, представляется также акт или другой официальный документ о несчастном случае. При назначении пенсий в соответствии с пунктом "а" статьи 11 Закона факт рождения ребенка устанавливается на основании свидетельства о рождении, а его воспитание до восьмилетнего возраста - паспорта, свидетельства о смерти, справки жилищных органов или сельских поселковых Советов народных депутатов и других документов.

Признание ребенка заявителя инвалидом с детства или ребенком-инвалидом удостоверяется выпиской из акта освидетельствования во врачебно-трудовой экспертной комиссии ВТЭК , медицинским заключением учреждения здравоохранения, удостоверением получателя пособия, справкой отдела социального обеспечения о периоде получения пособия и другими документами.

Право на досрочную пенсию по старости в соответствии с частью 2 статьи 35 Закона РСФСР "О занятости населения в РСФСР" устанавливается на основании "Предложения органа государственной службы занятости населения о назначении безработному досрочной пенсии по старости".

В качестве документа, подтверждающего, что заявитель является участником ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС принимается удостоверение по установленной форме. Работа в указанных зонах подтверждается справками, удостоверениями и иными документами, содержащими необходимые сведения, выдаваемыми государственными органами, предприятиями, учреждениями, организациями и районными городскими военными комиссариатами.

Факт смерти, ее причина и дата устанавливается на основании свидетельства о смерти, выданного органами записи актов гражданского состояния, а в отношении военнослужащих, смерть которых наступила в период прохождения военной службы, - соответствующего документа, полученного от воинской части, районного городского военного комиссариата, Министерства обороны СССР или Российской Федерации, госпиталя или иного военного учреждения. В тех случаях, когда кормилец умер по истечении 3 месяцев после увольнения с военной службы из органов внутренних дел и смерть его наступила вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, имевших место в период прохождения службы, то орган социальной защиты населения прилагает также выписку из заключения о причине смерти.

Безвестное отсутствие гражданина подтверждается решением суда. Профессиональное обучение лиц в возрасте от 18 до 23 лет, на которых назначается пенсия по случаю потери кормильца в очных учебных заведениях подтверждается справками училищ, школ и курсов по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, средних специальных и высших учебных заведений, аспирантур, докторантур, клинических ординатур. В качестве документа, подтверждающего, что родитель, супруг, дед, бабушка, брат или сестра умершего, занятые уходом за его детьми, братьями, сестрами или внуками, не достигшими 14 лет, не работают, принимаются справки жилищных органов или сельских поселковых Советов народных депутатов.

Утрата источника средств к существованию устанавливается решением органа социальной защиты населения. Принадлежность к нуждающимся в постороннем уходе помощи, надзоре подтверждается справками, выдаваемыми врачебно-консультативными комиссиями ВКК учреждений здравоохранения. В качестве документа, подтверждающего нахождение на иждивении нетрудоспособных членов семьи, принимаются справки жилищных органов или сельских поселковых Советов народных депутатов. В данной справке должны быть указаны: фамилия, имя, отчество, год и месяц рождения, родственные отношения к заявителю или умершему кормильцу каждого из членов семьи с указанием, что они были совместно прописаны и находились на его иждивении.

При отсутствии указанного документа и невозможности его получения факт нахождения на иждивении может устанавливаться решением суда. В качестве документа, подтверждающего, что заявитель был награжден государственными наградами, перечисленными в статье 110 Закона, принимаются удостоверения к ним, орденские книжки и другие документы, содержащие необходимые сведения.

В качестве документа, подтверждающего родственные отношения, принимаются: паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство о браке, справка жилищных органов или сельских поселковых Советов народных депутатов о составе семьи, а в установленных случаях - решение суда. В качестве документа, подтверждающего, что заявитель является участником Великой Отечественной войны, в том числе из числа вольнонаемного состава, либо в годы войны был юнгой, сыном воспитанником полка принимается выписка из удостоверения установленного образца или свидетельства о праве на льготы, выдаваемого воинам-интернационалистам.

В качестве документа, подтверждающего, что заявитель был необоснованно репрессирован по политическим мотивам и впоследствии реабилитирован, принимаются справки о реабилитации, выданные органами внутренних дел, прокуратуры, судом, а также копии и выписки из судебных решений, которыми были в отношении заявителя прекращены уголовные дела. Период прохождения и основание увольнения с военной службы подтверждается справкой районного городского военного комиссариата.

Период, в течение которого пенсионер, осуществляя трудовую деятельность, не получая пенсию, имея на нее право, устанавливается органом социальной защиты населения на основании заявления об отказе в получении пенсии в период работы.

Документы, необходимые для назначения пенсии, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, засвидетельствованных в нотариальном порядке или органом социальной защиты населения. Документы о трудовом стаже представляются только в подлинниках. Однако в тех случаях, когда доказательством стажа служит трудовая книжка, представляется выписка из нее, засвидетельствованная органом социальной защиты населения.

В списки включаются все работники данного предприятия, приобретающие право на пенсию на общих основаниях, а также имеющие право на пенсию при пониженном возрасте. Списки составляются в хронологическом порядке, в зависимости от даты рождения работника. В списке должны быть указаны: фамилия, имя, отчество работника; год, месяц и день рождения; наименование структурного подразделения; должность профессия ; основания назначения пенсии; общий трудовой стаж, подтвержденный документами; специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию по возрасту на льготных условиях или на пенсию за выслугу лет.

В отношении работников, включенных в указанные списки, администрация предприятия осуществляет предварительную подготовку документов для назначения им пенсий. При необходимости должны быть приняты меры по истребованию недостающих документов, а в соответствующих случаях - розыску свидетелей, которые, по мнению работника, могли бы подтвердить периоды его работы.

На основе всех собранных документов администрация предприятия оформляет представление к назначению пенсии. Форма представления и правила по его заполнению утверждаются Министерством социальной защиты населения Российской Федерации совместно с Министерством труда и занятости населения Российской Федерации.

По решению местных органов государственного управления подготовка документов, необходимых для назначения пенсии, может осуществляться в виде макета пенсионного дела. Администрация предприятия обязана не позднее 10 дней до достижения работником пенсионного возраста, известить его о возникновении права на пенсию. В случае подачи работником заявления о назначении пенсии администрация в течение 10 дней с момента регистрации данного заявления окончательно оформляет все необходимые документы и свое представление, ознакомляет с ними заявителя под расписку в представлении и рассматривает вопрос о возможности представления данного работника к назначению пенсии.

При положительном решении вопроса документы и представление вместе с заявлением работника направляются в орган социальной защиты населения по месту жительства заявителя.

В том случае, если администрацией предприятия собраны не все необходимые для назначения пенсии документы, в орган социальной защиты населения сдаются имеющиеся документы, а недостающие документы представляются дополнительно в сроки, предусмотренные пунктом 5 настоящего Порядка.

По решению местных органов государственного управления представление работников к назначению пенсии может осуществляться в орган социальной защиты населения по месту нахождения предприятия. Если работнику отказано в представлении к назначению пенсии ему сообщается об этом в письменной форме с указанием причин отказа.

В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением администрации, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в орган социальной зашиты населения.

Гражданам, перечисленным в пункте 2 настоящего Порядка, органом социальной защиты населения при необходимости оказывается содействие в получении документов, недостающих для назначения пенсии. Органы социальной защиты населения обязаны давать разъяснения и справки по вопросам назначения пенсий. Орган социальной защиты населения рассматривает вопрос о назначении, перерасчете и возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии, а также о переводе с одной пенсии на другую при обращении гражданина с соответствующим заявлением.

Заявления о переводе с одной пенсии на другую, о перерасчете пенсии и о возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии принимаются органом социальной защиты населения при наличии у заявителя всех необходимых документов. Заявления граждан и представления предприятий регистрируются в Журнале регистрации решений органа социальной защиты населения о назначении пенсий, форма которого утверждается Министерством социальной защиты населения Российской Федерации.

Заявителю или представителю предприятия органом социальной защиты населения выдается расписка с указанием даты приема заявления, а также перечня полученных и недостающих документов.

При приеме документов орган социальной защиты населения: а проверяет правильность оформления заявления и представления и соответствие изложенных в них сведений паспорту и другим документам; б проверяет правильность снятия предприятием копий с соответствующих документов, заверяет их, а при необходимости фиксирует и удостоверяет выявленные расхождения; в осуществляет правовую оценку содержания и надлежащего оформления представленных документов, по результатам которой готовит положительное либо отрицательное решение о назначении, перерасчете, возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии, а также о переводе с одной пенсии на другую.

Орган социальной защиты населения имеет право требовать от предприятий и отдельных лиц дооформления принятых и представления дополнительных документов, а также проверять в необходимых случаях обоснованность их выдачи. Не позднее 10 дней после поступления всех необходимых для назначения пенсии документов орган социальной защиты населения должен оформить расчет пенсии включая подсчет среднемесячного заработка и трудового стажа , сформировать пенсионное дело и принять решение о назначении либо отказе в назначении пенсии.

Заявление о перерасчете пенсии, о переводе с одной пенсии на другую и о возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии подлежит рассмотрению в 5-дневный срок. По решению местных органов государственного управления подготовка проекта решения органа социальной защиты населения о назначении пенсии может производиться предприятием, представляющим работника к назначению пенсии.

Формы пенсионных документов, правила по их заполнению, инструкции о порядке оформления и ведения дел пенсионеров утверждаются Министерством социальной защиты населения Российской Федерации. Решение по пенсионному делу принимается органом социальной защиты населения на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.

В случае отказа в назначении, перерасчете, переводе с одной пенсии на другую или в возобновлении ее выплаты орган социальной защиты населения не позднее 5 дней после вынесения соответствующего решения выдает или посылает предприятию или заявителю извещение о принятом решении с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы.

В том случае, когда право на пенсию по случаю потери кормильца имеют несколько членов его семьи, на каждого из них назначается отдельная пенсия.

Если в представленном документе указан только год рождения, без обозначения месяца, то за дату рождения принимается первое июля данного года. В тех случаях, когда в документе о стаже указан только год поступления на работу или год окончания работы, без обозначения точных дат, датой начала или датой окончания работы считается первое июля данного года. Если в документе о времени рождения или о стаже указан только год и месяц, без обозначения точной даты, то датой считается 15 число соответствующего месяца.

При определении среднемесячного заработка и при исчислении размеров пенсий дробные части копеек округляются до целой копейки.

При этом менее полкопейки не учитывается, а полкопейки и более округляются до одной копейки. Округление дробных частей копеек производится в конце расчета размера пенсии. При подсчете общего и специального трудового стажа к полученной продолжительности указанного стажа по каждому случаю увольнения следует добавить один день. Заявление о назначении пенсии со всеми представленными документами, а также соответствующее решение органа социальной защиты населения хранятся в отдельном пенсионном деле на каждого пенсионера.

Пенсионные дела находятся в органах социальной защиты населения по месту фактического жительства пенсионеров, независимо от прописки. Данное правило применяется только в отношении лиц, имеющих прописку на территории Российской Федерации. Пенсионные дела других лиц должны находиться по месту их прописки. Пенсионерам выдается "Пенсионное удостоверение", которое является официальным документом, подтверждающим получение пенсии данным гражданином.

Все изменения в пенсионном обеспечении граждан должны своевременно отражаться в их пенсионных удостоверениях. Форма пенсионного удостоверения утверждается Министерством социальной защиты населения Российской Федерации.

При постоянном или временном переезде пенсионера в другой район город в пределах Российской Федерации пенсионное дело пересылается в орган социальной защиты населения, расположенный по его новому месту жительства. Инструкция о пересылке пенсионных дел утверждается Министерством социальной защиты населения Российской Федерации. Минтрудом РФ 13. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год.

Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

в помощь работодателю: порядок оформления и представления документов для назначения пенсии. Нормативные правовые акты: 1. Закон Республики.

Законодательная база Российской Федерации

Сначала 4 года,до июня 1987 года, в Славгородской ЦРБ. Затем с июня 1987 года в городе Могилеве. В августе 2014 года исполнится 50 лет. Положена ли мне пенсия за выслугу лет, какие документы необходимы для назначения пенсии и кто должен готовить документы?

Лузина Нина Михайловна: Согласно статье 75 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" документы, необходимые для назначения пенсии оформляются работодателем по месту последней работы. Для назначения пенсии за выслугу лет необходимы документы о стаже, в том числе специальном уточняющие справки работодателей и профессиональном данные Фонда социальной защиты населения. Также необходимы справки о заработке до 2003 года. С учетом конкретной ситуации могут истребоваться дополнительные документы например, документы о перемене фамилии, свидетельства о рождении детей.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых для назначения пенсии, законодательством не предусмотрен. Решение о назначении пенсии принимается органом по труду, занятости и социальной защите на основе представленных ему документов. Право на пенсию за выслугу лет предоставлено фельдшерам выездных бригад станций скорой и неотложной медицинской помощи и фельдшерам выездных бригад отделений скорой и неотложной медицинской помощи при городских, центральных районных и других больницах.

В 20014 году 4 июля я ухожу на пенсию. Подходила в отдел труда и книжек по месту работы по поводу ухода на пенсию и сбора документов. Мне сказали , что надо собирать документы с 1984 года.

В с ноября 1983 года находилась в декретном отпуске. Потом Молдавия, Сахалин и в 1987 году мы переехали в Минск. Как мне собрать соответствующие документы, если Союз развалился да и многих предприятий уже нет, на которых работала. Мурашкевич Наталья Владимировна: Размер пенсии по возрасту зависит от стажа и заработка. Основным документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка. Если записи в трудовой книжке сделаны корректно, то дополнительные справки, подтверждающие работу в эти периоды, как правило, не требуются.

В 2014 г. То есть необходимо представить документы о заработке минимум за 20 лет подряд, документы о заработке за все 30 лет - желательно.

За содействием в поиске документов о заработке рекомендуем обратиться в орган по труду, занятости и социальной защите через работодателя. Петровская А. В начале 90-х годов я работала в коммерческой организации, которой сейчас уже нет. В трудовой книжке записи о работе есть.

Где взять справки о заработке? Гоморова Елена Васильевна: При отсутствии возможности получить справку о заработной плате это должно быть подтверждено документально факт получения заработка за определенный период работы и в определенном размере может быть установлен в судебном порядке. При решении данного вопроса суд может принимать во внимание документы, косвенно свидетельствующие о фактическом заработке.

Вступившее в законную силу решение суда принимается органами по труду, занятости и социальной защите. Сорокина В. Могилев: В своё время я училась на дневном отделении института. После четвертого курса перевелась на заочное отделение. Будет ли мне засчитано время обучения в стаж и какие для этого нужны документы? Мурашкевич Наталья Владимировна: В стаж работы для назначения пенсии засчитывается время обучения в высшем учебном заведении в дневной форме получения образования независимо от того, завершено обучение или нет.

Если образование не завершено или имел место перевод на заочную или вечернюю форму, то периоды обучения в дневной форме подтверждаются соответствующими справками, выданными непосредственно учреждением образования или архивным учреждением в зависимости от того, где находятся на хранении документы.

Линевский П. Гомель: В декабре 2013 г. Из заработка за сколько лет будет исчисляться мне пенсия? Кто должен собирать справки о заработке я или организация, в которой я работаю? Лузина Нина Михайловна: В 2013 году пенсия исчисляется из заработка за любые 19 лет подряд по выбору обратившегося за пенсией из последних 29 лет стажа работы.

Подготовить документы, необходимые для назначения пенсии, в течение 10 дней невозможно. Поэтому законодательством на работодателя возложена обязанность по предварительной подготовке документов, в том числе о стаже и заработке, необходимых для назначения пенсии своим работникам.

Такая работа по предварительной подготовке документов начинается, как правило, за год до приобретения работником права на пенсию. Степанов Л. Сморгонь: Я гражданка Республики Беларусь, имею постоянную регистрацию в городе Минске. В настоящее время я не работаю, временно проживаю в Австралии. В октябре текущего года мне исполняется 55 лет, все документы, необходимые для назначения пенсии, уже собраны.

Может ли моя дочь на основании нотариально удостоверенной доверенности обратиться за моей пенсией? Мурашкевич Наталья Владимировна: Да, может, если в числе действий, перечисленных в этой доверенности, указывается на возможность обращения с заявлением о назначении пенсии и необходимыми для этого документами; истребование недостающих для назначения пенсии документов, имеющихся в других органах и организациях; получение пенсионного удостоверения и иных документов, адресованных доверителю; выступать от имени доверителя при совершении иных действий, связанных с назначением пенсии.

При этом при обращении за назначением пенсии органу по труду, занятости и социальной защите доверенным лицом должны быть представлены свой паспорт и паспорт лица, которому назначается пенсия.

Мигунова П. Гродно: Я ушла на досрочную пенсию по возрасту в 50 лет и продолжала работать. В этом году мне исполнилось 55 лет. Обратилась в управление социальной защиты по вопросу перерасчета пенсии с учетом стажа и заработка после назначения пенсии, однако в перерасчете мне отказали.

Правильно ли это? Мурашкевич Наталья Владимировна: Перерасчет пенсии из заработка за работу после назначения пенсии по возрасту законодательством не предусмотрен. Поэтому если Вы продолжали работать и получать пенсию, в стаж не может быть засчитано время работы после назначения досрочной пенсии. Серов О. Гродно: Я находился в загранкомандировке в Монголии в 1986-1989 годах.

Засчитают ли мне время этой работы в стаж и что будет с заработком в валюте? Такими документами может быть запись о работе в трудовой книжке или соответствующая справка о работе, содержащая необходимую информацию, в том числе ссылку на первичные документы, послужившие основанием ее выдачи.

Что касается заработка в валюте, то он не включается в расчет пенсии. Ивановская О. Гомель: С апреля 2013 г. Правомерно ли это? Гоморова Елена Васильевна: Да, правомерно. Право на повышение пенсии возникает при достижении общеустановленного пенсионного возраста для женщин - 55 лет. Анна Федоровна, г. Брест: Три месяца назад я уволилась с работы, а через два месяца мне исполняется 55 лет.

Кто должен представлять документы для назначения мне пенсии? Мурашкевич Наталья Владимировна: В соответствии с законодательством работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Заявление о назначении пенсии другим гражданам подается непосредственно в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя. На органы по труду, занятости и социальной защите обязанность по сбору документов, необходимых для назначения пенсии, законодательством не возложена.

При необходимости заявителю оказывается содействие в истребовании таких документов. Для получения консультации по вопросам оформления пенсии и необходимых для этого документах Вы можете обратиться в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Заявление о назначении трудовой пенсии неработающим гражданам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянского фермерского хозяйства, творческим работникам, не работающим по трудовым и гражданско-правовым договорам, домашним работникам, работникам религиозных организаций, лицам, обучающимся в учреждениях образования, и другим, и членам их семей, а также о назначении социальной пенсии подается непосредственно в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.

В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением работодателя об отказе в представлении его к назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Заявление о назначении пенсии несовершеннолетнему или недееспособному лицу подается в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите по месту жительства его законного представителя родителя, усыновителя, опекуна, попечителя либо по месту нахождения учреждения, в котором находится на содержании несовершеннолетний недееспособный.

Заявление о назначении трудовой пенсии лицам, находящимся в местах лишения свободы, подается в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения исправительного учреждения через администрацию этого учреждения.

Заявление о назначении пенсии и необходимые документы могут быть поданы доверенным лицом, действующим на основании нотариально удостоверенной доверенности, выданной на представление этим лицом документов для назначения пенсии в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите, сбор недостающих для назначения пенсии документов и получение пенсионного удостоверения. Заявление о переводе с одной пенсии на другую, о перерасчете пенсии, о возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии подается в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя законного представителя несовершеннолетнего или недееспособного лица либо по месту нахождения учреждения, в котором находится на содержании несовершеннолетний недееспособный.

Лица, находящиеся в местах лишения свободы, подают указанное заявление в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения исправительного учреждения через администрацию этого учреждения.

Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком. Обращение за назначением трудовой пенсии по возрасту может осуществляться и до наступления пенсионного возраста, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию. Днем обращения за пенсией считается день приема районным городским управлением отделом по труду, занятости и социальной защите заявления представления со всеми документами, необходимыми для определения права на пенсию и ее размера.

Если заявление представление о назначении пенсии со всеми необходимыми документами пересылается почтовой связью, днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле места их отправления. В тех случаях, когда к заявлению представлению о назначении пенсии приложены не все необходимые документы, районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите сообщает работодателю или заявителю, какие документы должны быть представлены дополнительно.

Если они будут представлены не позднее одного месяца со дня получения извещения о необходимости представления недостающих документов, то днем обращения за пенсией считается день приема заявления о назначении пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле места отправления заявления представления.

Если недостающие документы будут представлены в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите позднее месячного срока, то днем обращения за пенсией считается день приема последнего документа, необходимого для назначения пенсии.

При обращении за назначением пенсии независимо от вида пенсии заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства и гражданство. Документом, удостоверяющим личность, возраст, принадлежность к гражданству и подтверждающим место жительства для граждан Республики Беларусь, является паспорт гражданина Республики Беларусь.

В случае временного жительства гражданина Республики Беларусь на территории республики документом, подтверждающим его проживание в Республике Беларусь, является адресный листок прибытия установленной формы, содержащий сведения об адресе места прописки гражданина и сроке прописки.

В том случае, если паспорт гражданина Республики Беларусь, проживающего на территории Республики Беларусь, утрачен, в качестве документа, удостоверяющего его личность и гражданство до выдачи паспорта взамен утраченного, принимается справка установленной формы, выдаваемая органом внутренних дел по месту жительства.

Документом, удостоверяющим личность и возраст солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву, является военный билет или паспорт. Документом, удостоверяющим возраст умершего кормильца, является свидетельство о смерти или иной документ, содержащий необходимые сведения.

Документом, удостоверяющим личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству иностранных граждан или лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, является национальный паспорт и или вид на жительство иностранного гражданина или лица без гражданства.

К заявлению представлению о назначении пенсии по инвалидности должны быть приложены: документы, подтверждающие стаж работы при необходимости специальный стаж работы ; справка о заработке и или выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного социального страхования. Решение комиссии оформляется протоколом. Указанные факты также могут подтверждаться справкой сельского поселкового Совета депутатов в отношении лиц, проживающих проживавших в сельской местности либо решением суда.

Районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите прилагает к заявлению заключение МРЭК выписку из акта освидетельствования в МРЭК тех членов семьи, которым пенсия назначается в случае признания их инвалидами либо которым к пенсии начисляется надбавка на уход в соответствии со статьей 411 Закона.

При назначении пенсии на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся на государственном обеспечении, для выплаты пенсии районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите запрашивает у законного представителя ребенка сведения о номере счета, открытого на имя ребенка в банке.

Заработок умершего пенсионера определяется по документам, имеющимся в его пенсионном деле. Если умершему пенсионеру была назначена пенсия при неполном стаже, то при необходимости представляются документы о стаже работы после назначения или перерасчета ему пенсии. К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет должны быть приложены: документы, подтверждающие стаж работы и стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет; справка о заработке и или выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного социального страхования.

К заявлению о назначении социальной пенсии в соответствии со статьей 72 Закона прилагаются: выписка из акта освидетельствования в МРЭК об установлении ребенку-инвалиду в возрасте до 18 лет степени утраты здоровья; заключение МРЭК выписка из акта освидетельствования в МРЭК о группе и причине инвалидности; свидетельство о смерти, выданное органом загса, или решение суда о признании гражданина безвестно отсутствующим; свидетельства о рождении детей при назначении пенсии детям в случае потери кормильца ; документы, удостоверяющие право заявителя на повышение пенсии в соответствии со статьей 68 Закона; документы, удостоверяющие право заявителя на повышение пенсии в соответствии с законодательством о социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС; документ, содержащий сведения о нахождении на государственном обеспечении.

При необходимости районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите запрашивает у компетентных органов и организаций сведения о номере счета, открытого на имя ребенка в банке. Перерасчет и возобновление выплаты ранее назначенной пенсии, а также перевод с одной пенсии на другую осуществляется по документам, имеющимся в пенсионном деле ко времени перерасчета перевода.

Заявитель может также представить дополнительные документы о стаже работы, не учтенном в пенсионном деле, и о заработке статьи 51 часть 4 , 65—67, 691 Закона. К заявлению о назначении надбавки на уход одиноким гражданам, нуждающимся в постоянной посторонней помощи статьи 25 и 33, 411 и 501 Закона , представляются заключение МРЭК выписка из акта освидетельствования в МРЭК или ВКК и документ, содержащий сведения о составе семьи.

При перерасчете и возобновлении выплаты пенсии по инвалидности и при переводе на пенсию по инвалидности с другой пенсии районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите приобщает к пенсионному делу заключение МРЭК выписку из акта освидетельствования в МРЭК.

При перерасчете пенсии с учетом дополнительного стажа работы, выработанного после назначения пенсии часть 4 статьи 51 и часть 3 статьи 67 Закона , либо в связи с увеличением пенсии по основанию, предусмотренному статьей 231 Закона, прилагается справка о периоде, в течение которого пенсионеру во время работы, по его заявлению, выплата пенсии не производилась. В случае прекращения деятельности работодателя справка о размере заработка выдается его правопреемником, архивом, органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, или организацией, в которой находятся на хранении бухгалтерские документы.

Справка о размере заработка заверяется подписью и печатью работодателя. В случае отсутствия печати у индивидуального предпринимателя либо у физического лица, предоставляющих работу гражданам по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, справка о размере заработка работника заверяется подписью указанных работодателей и печатью местного исполнительного и распорядительного органа, осуществившего регистрацию предпринимателя и зарегистрировавшего трудовой договор физического лица с работником.

Установление заработка на основании свидетельских показаний не допускается. Выписки из штатного расписания об окладе по должности, профсоюзные билеты и другие не могут служить документами, подтверждающими фактический заработок. Форма справки о заработке утверждается Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Сведения о фактическом заработке, необходимые для исчисления пенсии, представляются работодателем в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите на бумажном носителе в виде справки установленной формы и в электронном виде. Факт смерти военнослужащего при исполнении обязанностей военной службы подтверждается документами извещением, справкой , выдаваемыми военными комиссариатами, воинскими частями, госпиталями или иными военными учреждениями, в которых указываются причина и дата смерти военнослужащего.

Эти же документы служат подтверждением факта родственных отношений обращающегося за пенсией с умершим. Если факт родственных отношений из данного документа не усматривается, он подтверждается в общем порядке. Факт воспитания ребенка до 8-летнего 16-летнего возраста либо воспитания ребенка матерью отцом не менее 8 лет в период до его совершеннолетия подтверждается документами, содержащими сведения о достижении ребенком указанного возраста и его воспитании родителем свидетельство о рождении, документ, содержащий сведения о составе семьи, выданный организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда, или сельским поселковым Советом депутатов в отношении лиц, проживающих в сельской местности и другие , и или актом обследования районного городского управления отдела по труду, занятости и социальной защите.

В подтверждение факта воспитания ребенка принимается решение суда. Для подтверждения факта рождения ребенка принимаются: свидетельство о рождении, паспорт, вид на жительство в Республике Беларусь иностранного гражданина лица без гражданства , удостоверение беженца, решение суда об установлении факта рождения. Признание ребенка инвалидом с детства ребенком-инвалидом подтверждается заключением МРЭК выпиской из акта освидетельствования в МРЭК , медицинским заключением организации здравоохранения и другими документами, содержащими необходимые сведения.

Наличие у заявителя заболевания, предусмотренного статьей 21 Закона, подтверждается справкой организации здравоохранения, заключением МРЭК выпиской из акта освидетельствования в МРЭК. Документом, подтверждающим нахождение на иждивении, является решение комиссии, справка сельского поселкового Совета депутатов либо решение суда.

В качестве документов, удостоверяющих право заявителя на повышение пенсии в соответствии с законодательством о социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, принимаются удостоверения установленной формы, выдаваемые участникам ликвидации последствий аварии и гражданам, отселенным выехавшим в связи с аварией на Чернобыльской АЭС из зон эвакуации отчуждения , первоочередного отселения и последующего отселения.

При отсутствии удостоверения у граждан, отселенных выехавших после аварии из зон эвакуации отчуждения , первоочередного отселения и последующего отселения могут приниматься справки исполкомов местных Советов депутатов о проживании в указанных зонах до аварии и о выезде из этих зон после аварии. Документы, необходимые для назначения пенсии, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, засвидетельствованных в нотариальном порядке или районным городским управлением отделом по труду, занятости и социальной защите.

Справки о стаже работы и заработке представляются в подлинниках. В тех случаях, когда доказательством стажа работы служит трудовая книжка, представляется выписка из нее копия , засвидетельствованная работодателем по месту последней работы или районным городским управлением отделом по труду, занятости и социальной защите. Трудовая книжка прилагается к заявлению представлению для изучения произведенных в ней записей и их сверки с записями в копии трудовой книжки. Представленные подлинники документов за исключением документов о стаже работы и заработке возвращаются заявителю.

К пенсионному делу прилагаются копии этих документов. Подготовка документов, необходимых для назначения пенсии, и представление к ее назначению осуществляется работодателем по месту последней работы заявителя кормильца.

Таким представителем, как правило, назначается работник, который по роду своей основной деятельности связан с оформлением документов о приеме на работу и увольнении, учетом личного состава, ведением трудовых книжек.

В начале каждого года на всех работников, которые в следующем году достигают пенсионного возраста и приобретают право на пенсию в том числе при пониженном возрасте , работодателем на основании их личных карточек и трудовых книжек составляются списки. Списки составляются в хронологическом порядке в зависимости от даты приобретения права на пенсию. В них должны быть указаны: фамилия, имя, отчество работника, день, месяц и год его рождения, должность профессия и наименование структурного подразделения, основания назначения пенсии, общий и специальный стаж работы.

В отношении работников, включенных в указанные списки, работодатель осуществляет предварительную подготовку документов для назначения им пенсий, включая документы, подтверждающие право на пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет.

На основе всех собранных документов работодатель оформляет представление для назначения пенсии. Работодатель за месяц до достижения работником пенсионного возраста и приобретения права на пенсию извещает его о порядке обращения за пенсией. Заявление о назначении пенсии заполняется заявителем по установленной форме и регистрируется в журнале регистрации заявлений и представлений к назначению пенсий. Работодатель в 10-дневный срок со дня регистрации заявления оформляет все необходимые документы и свое представление, знакомит с ним заявителя под расписку в представлении и рассматривает вопрос о возможности представления данного работника к назначению пенсии.

В том случае, если работодателем собраны не все необходимые документы, в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите передаются имеющиеся с указанием причины отсутствия недостающих документов. Впоследствии недостающие документы представляются в сроки, предусмотренные пунктом 5 настоящего Положения. Если работнику, обратившемуся за назначением пенсии, отказано в представлении к назначению пенсии, работодатель сообщает ему об этом в письменной форме с указанием причины отказа.

В том случае, если работник не согласен с решением работодателя об отказе в представлении его к назначению пенсии, он имеет право с заявлением о назначении пенсии обратиться непосредственно в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите по месту жительства нахождения предприятия , приложив к заявлению сообщение об отказе. При этом по требованию работника или районного городского управления отдела по труду, занятости и социальной защите работодатель передает документы о стаже работы и заработке работника и другие.

Если работником подано работодателю заявление о назначении пенсии, оно подлежит рассмотрению в установленном порядке, независимо от того, продолжает ли работник трудиться или уволился после подачи заявления. Заявление от члена семьи умершего работника по его требованию принимается работодателем независимо от времени, прошедшего после смерти кормильца.

По требованию работника работодатель выдает ему документы, необходимые для перерасчета пенсии, возобновления ее выплаты, перевода с одной пенсии на другую. Представление и или оформление документов для назначения пенсии по случаю потери кормильца либо социальной пенсии детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, осуществляют их законные представители. Представление и оформление документов к назначению пенсии лиц, находящихся в местах лишения свободы, осуществляется администрацией исправительного учреждения.

Гражданам, перечисленным в п. Районные городские управления отделы по труду, занятости и социальной защите обязаны давать разъяснения и справки по вопросам назначения пенсии, а также содействовать заявителю в получении необходимых документов. Районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите рассматривает вопрос о назначении, перерасчете, возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии, а также о переводе с одной пенсии на другую при обращении гражданина с соответствующим заявлением и поступлении представления работодателю в отношении граждан, указанных в пункте 1 данного Положения.

При этом заявления о переводе с одной пенсии на другую, о перерасчете пенсии и о возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии принимаются районным городским управлением отделом по труду, занятости и социальной защите при наличии у заявителя всех необходимых документов.

Заявления представления регистрируются в Журнале регистрации решений о назначении, перерасчете пенсий. Заявителю или представителю работодателя выдается расписка с указанием даты приема заявления представления с соответствующими документами и перечня недостающих документов.

При приеме документов районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите: проверяет правильность оформления заявления и представления и соответствие изложенных в них сведений трудовой книжке и другим документам; осуществляет предварительную правовую оценку документов и содержащихся в них сведений; при необходимости сверяет копии документов с подлинниками и заверяет копии.

Районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите имеет право требовать от работодателя или заявителя дооформления принятых документов или представления дополнительных документов, делая соответствующую отметку об этом в расписке о приеме документов, которая рассматривается как уведомление о представлении недостающих документов.

Районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите при необходимости запрашивает у органа загса справки, содержащие сведения из записей актов гражданского состояния, справки о записи акта гражданского состояния.

Районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите вправе задержать у себя трудовую книжку для более тщательного изучения содержащихся в ней записей на срок до 10 дней, уведомив представителя работодателя или заявителя о том, когда трудовая книжка может быть ими получена. Не позднее 10 дней со дня поступления заявления представления со всеми необходимыми для назначения пенсии документами после всестороннего изучения документов районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите рассматривает вопрос о праве заявителя на пенсию.

При положительном решении формируется пенсионное дело и решение о назначении пенсии оформляется документом установленной формы. При отсутствии права на пенсию, а также во всех случаях по требованию обратившегося за пенсией и других заинтересованных лиц районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите готовит соответствующий проект решения комиссии.

Если при изучении представленных материалов будет выявлена необходимость в истребовании дополнительных документов, об этом уведомляется заявитель представитель работодателя. Если дополнительные документы не поступили в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите в течение одного месяца со дня направления уведомления, решение о назначении пенсии или об отказе в ее назначении принимается на основании имеющихся документов.

Вопрос о праве заявителя на пенсию рассматривается не позднее 10 дней со дня поступления в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите недостающих документов.

В случае, когда пенсия была назначена исходя из имеющихся документов, при представлении работодателем или заявителем дополнительных документов по истечении месяца со дня получения ими уведомления перерасчет пенсии производится со сроков, указанных в статье 81 Закона.

Заявление о перерасчете пенсии, переводе с одной пенсии на другую и возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии рассматривается районным городским управлением отделом по труду, занятости и социальной защите в течение 10 дней со дня поступления всех необходимых документов.

При отказе в назначении перерасчете пенсии районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите в 5-дневный срок после вынесения соответствующего решения выдает или высылает в адрес работодателя или заявителя копию соответствующего решения и возвращает по требованию заявителя все документы.

в помощь работодателю: порядок оформления и представления документов для назначения пенсии. Нормативные правовые акты: 1. Закон Республики.


Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий