+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Расчет пенсии по первому списку

Льготная пенсия по списку № 2: вопросы о назначении и расчете стажа в Они к 45 годам по первому списку для льготной пенсии должны иметь.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обращение в Пенсионный фонд/Как проверить трудовой стаж и начисление пенсии

Калькулятор стажа работы: трудовой, страховой, пенсионный

расчет пенсии по первому списку
Например, мужчине в возрасте 50 лет назначена пенсия по Списку № 1. Его общий трудовой стаж до года – 25 лет, стаж.

Потом выяснилось, что в течении этих 10 лет завод вовремя не провел переаттестацию и 1 год 4 месяца выпали. Теперь мне дают горячий стаж 8 лет и 10 месяцев. На сколько раньше смогу пойти на пенсию?

За каждые 2,5 года горячего стажа - 1 год. Получается на 3 года раньше, но остается 1 год 5 месяцев горячего стажа...

Этот остаток пересчитывается прямопропорционально или просто сгорает? И возможно ли начисление вредного трудового стажа подрядчику?

Для оформления льготной пенсии обратился на предприятие, где работал, о выдачи справки о льготном стаже. В справке указан срок льготного стажа с вычетом времени нахождения в ежегодном тарифном отпуске. Вопрос: на основании каких законодательных норм методик или рекомендаций ПФ из стажа 8 лет выбрасывается 8 месяцев тарифного отпуска.

Скажу оп опыту отца - проработал на вредной работе много лет, а по факту пенсию начислили копеечную. Да и сам стаж большой. И не все знают кому положена пенсия льготная. Какие именно профессии попадают под списки льготных пенсий, можете узнать здесь [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации].

Спасибо за отзыв. Да-предприятие конечно может предоставить всю необходимую информацию. Проблема в том что по действующим законам докер-механизатор имеет право выхода на льготную пенсию в 55 лет при наличии 20ти лет стажа по этой професии. Все было понятно до этого года. Люди так и уходили. Но в этом году начались качели... Вышла какая то директива в 2ух строчках где указаны даты в которые нужно уложиться а именно эти 20 лет должны быть на 11 октября 2017 года. У меня эти самые 20 лет на январь 2018го и соответственно я пролетаю.

Общий стаж у меня 36,5 лет из них уже больше 20ти я работаю на этой должности. Получается абсурд... У нас действительно вредная работа и это отражается при прохождении ежегодной медкомиссии.

При чем здесь 11октября 2017 год? Хочу поднять вопрос изменения условий выхода на льготную пенсию по списку2. Не могу понять почему тема до сих пор не открыта,ведь таких "счастливчиков" как я наверне немало в Украине. Работаю докером-механизатором в комплексной бригаде порта список2. До этого 2018 года все работники предприятия при достижении возраста в 55 лет и наличии стажа работы по специальности докера в 20 лет согласно действующему законодательству имели возможность уйти на льготную пенсию.

Начиная с этого 2018 года появилась какая то директива согласно которой досрочный выход на льготную пенсию имеет право только та категория работников,для которой необходимый стаж работы в 20 лет имеется на 11октября2017 года.

Для остальной категории работников такая возможность становится недоступной а выход на пенсию -на общих условиях то есть в 60 лет. Я например устроился на рабору 15ноября 1997года-естественно мне не хватает приблизительно 1месяц-и я потерял право на льготную пенсию!

В пфу мне эту информацию подтвердили-перелопатил весь интернет но так и не нашел соответствующего приказа или распоряжения! Так вот мне интересно,получается что до 11октября работа была вредной. А 12 октября она уже перестала быть вредной,несмотря на то что при прохождении ежегодного медосмотра в бегунке указываются основные вредные параметры-шум,вибрация,запыленность и т. Общий стаж у меня 36,5лет. Из них 20 лет я проработал в таких условиях и какая разница-пришел я 15го числа или 25го...

Хотел бы услышать мнение специалистов и таких же как я. Как быть в такой ситуации? Есть ли у кого какие варианты? Могу ли я работать по 1 списку? Читайте внимательно! Поэтому постараюсь быть кратким. При этом законодательство различает такие понятия как стаж работы до 2004 года и страховой стаж после 01. Работники ремонтных и обслуживающих организаций, выполняющие работы на действующих АЭС, имеют такое же право на льготную пенсию, как и штатные работники АЭС, рабочие места которых обслуживают ремонтники.

Указанным законодательством и разъяснениями не урегулирован порядок исчисления страхового стажа при суммированном учете рабочего времени. При этом не имеет значения, применялся суммированный учет рабочего времени при разъездном характере работ или при вахтовом методе организации работы. В соответствии со ст. Поскольку при суммированном учете рабочего времени Вы полностью отработали установленную законодательством норму рабочего времени, а страховой стаж исчисляется месяцами, то у работников ПФУ не было правовых оснований для исчисления Вам страхового стажа в днях, а не месяцах.

То есть их действия являются неправомерными… Если бы Ваше предприятие или АЭС работали не ритмично и по этой причине Вы не отработали норму рабочего времени, то в таких случаях страховой стаж исчислялся бы пропорционально отработанным дням. Я рекомендую Вам обратиться в Минсоцполитики за официальным разъяснением по возникшему вопросу. Только пишите не жалобу, а именно обращение о разъяснении пенсионного законодательства. Вахта не может продолжаться более 1-го месяца в исключительных случаях более двух.

Поэтому у нас применяется "суммированный учет рабочего времени". А так как мы работаем на всех АЭС Украины, и у нас нет возможности ежедневно возвращаться домой - применяется понятие "разъездной характер". И вот этот "стаж работы на обозначенных работах" мне почему то считают именно в днях.

На сегодняшний день у меня общий страховой стаж - 27 лет, из них 23 года — работа в области атомной энергетики. И почему при суммированном учете рабочего времени "стаж работы" не исчисляется за фактически отработанное время ведь я же вырабатываю свою норму времени за месяц?

Вы правы - наше законодательство далеко не совершенно. Я даже не могу полностью разобраться - правомерно ли применение суммированного учета рабочего времени при работе в особо вредных условиях труда кроме "особенных" случаев - ликвидация последствий аварии или катастрофы. Но ведь работать то где-то надо... В последнем случае суммированный учет рабочего времени может и не вводиться. Из Вашего поста невозможно определить: вахтовый метод используется или разъездной характер работ? Назначена Вам пенсия или нет?

Суммированный учет рабочего времени применяется за год? Если у Вас суммированный учет рабочего времени, то не имеет значения, какой метод организации труда используется - вахтовый или разъездной характер работ. При вахтовом методе работник проживает в месте населенном пункте выполнения работ, а при разъездном характере работ имеет возможность ежедневной возвращаться домой. При рассмотрении Вашего вопроса я исхожу из того, что у Вас вахтовый метод с суммированием учета рабочего времени за год.

Страховой стаж исчисляется месяцами, а не годами или днями. Поэтому в Вашем случае страховой стаж не один рабочий календарный год или 365 250, 201 день, а 12 месяцев.

При вахтовом методе после отработки установленного количества часов за месяц предоставляется междувахтовый отдых, то есть работнику предоставляются бесплатные отгулы на оставшиеся до начала новой вахты дни. Между вахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха неиспользованного и накопленного в период вахты , которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты.

Этот период включается в страховой стаж. В соседней РФ этот вопрос урегулирован п. Пенсионным законодательством Украины не урегулирован порядок включения этого периода в страховой стаж, что является пробелом в законодательстве. На практике он включается в страховой стаж, если работник отработал установленную законом норму рабочего времени за период вахты, за который предоставляются бесплатные отгулы.

То есть, стаж исчисляется в календарном порядке за месяцы, с включением периода междувахтового отдыха. В противном случае при исчислении страхового стажа работникам ПФУ придется исключать все выходные и праздничные дни. Если я правильно Вас поняла: если я отработала календарный год 12 месяцев по списку 1, то мне должен войти в страховой стаж 1 год в льготный стаж.

Прошедшие 12 месяце я работала "без перерывов" у меня не было ни отпусков, и больничных, ни других причин отсутствия на работе. За учетный период я отработала 1807,2 часа при норме 1807,2 часа особо вредные условия труда, 36 часовая неделя. Но в льготный стаж мне вошел не год как отработанная норма времени а всего лишь 201 день то есть дни когда я фактически находилась на АЭС. Когда я обратилась за разъяснениями к специалисту ПФ мне был дан ответ что, на нашем предприятии нет "вахтового метода", есть работа "с разъездным характером работ по суммированному учету рабочего времени" и мое предприятие не является подразделением АЭС.

И на какие законы мне "опираться"? И еще ответьте пожалуйста: В страховой стаж входит календарный год 365 дней или рабочий год 250 дней?

Как этим работникам будет исчисляться страховой стаж для льготной пенсии? Многие предприятия применяют такой режим работы, и пенсионные споры по исчислению страхового стажа в таких случаях не возникали. Во всяком случае, ни в своей практике, ни в печатных средствах, ни в ЕГРСР я подобные споры не встречал.

Хотя по вахтовому методу работают строители, чернобыльцы, в районах Крайнего Севера и т. Какие-либо разъяснения ПФУ или Минсоцполитики об исчислении страхового стажа для пенсии при таком режиме работы мне не встречались… 3. Полная занятость при таком режиме работы должна определяться путем деления отработанного за учетный период количества часов на количество рабочих дней по законодательству за соответствующий учетный период.

В результате получаем продолжительность Вашей рабочей смены и сопоставляем сравниваем её с установленной законодательством продолжительностью рабочего дня для данной категории работников в Вашем конкретном случае, вероятно, 6 часов.

Я работаю в "организации" из этических соображений не стану ее называть которая выполняет ремонтные работы на АЭС Украины. Мы работаем по суммированному учету рабочего времени т.

У нас некогда работал товарищ, уволился еще в 2005 г. Органы ПФУ требуют от предприятий указывать в уточняющих справках, что учебный отпуск не включен в стаж работы по Спискам 1 и 2. Судебная практика апелляционных судов и ВАСУ по данному вопросу весьма противоречива...

О расчете размера пенсии работникам вредных производств

Читать ответы 1 6. По первому списку сроки выхода на пенсию не измениться? Александр, если вы собираетесь выходить на пенсию в этом году тогда вы выходите без изменения по первому списку, а если по планам лет через 5 тогда изменится выход на пенсию в большую сторону. Здравствуйте, в ближайшие 2-3 года срок выхода на пенсию не должен измениться. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. У меня общий стаж 39 лет, по первому списку-28 лет.

Какая может быть пенсия? Этого мы Вам сказать не можем. Размер пенсии зависит не только от стажа, но и размера страховых взносов, перечисленных за Вас работодателем в период с 1 января 2002 года до месяца выхода на пенсию. Я работал в Норильске 9 лет. Обший стаж 25 лет. Я могу выйти на пенсию в 47 лет? Нет, конечно. Стаж работы на севере такого не позволит. Федеральный закон от 28. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 2.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Я ушла на пенсию по первому списку на севере. Прописана в Норильска, фактически проживаю в Краснодаре. Если я сейчас выйду официально на работу, измениться у меня пенсия?

Если Вы работали в районах Крайнего севера, то пенсию будете получать с прежним коэффициентом, при стаже в этих районах 15 лет. Даже если переедите на постоянное место жительства. Я оформляю льготную пенсию. У меня льготный стаж 7 лет по первому списку.

Вредный стаж заработал на Украине. Мне 53 года. Все подтверждающие льготный стаж документы, заверенные в архиве на Украине предоставил в ПФР. Но работник ПФР говорит, что они не верят таким документам, а верят только тем, которые пришлют почтой России по их запросу. Правы ли работники ПФР? Да, работники ПФР правы... Безусловно нет. Это такая установка. Суды всё выносят в пользу граждан. До выработки вредности по первому списку не хватает 4 месяца.

Сейчас мне 50 лет и на вредном производстве я уже не работаю. Да и вообще официально не работаю. Когда мне будет назначена пенсия льготная по вредности. Спасибо за ответ заранее. Добрый день! Из вашего вопроса непонятно, какой у вас стаж, мнение пенсионного фонда, если вы обращались к ним за формированием пенсионного дела и назначением пенсии. Такие вопросы лучше рассматривать при беседе. Как я понял отказа в назначении пенсии у вас нет? Сначала должен быть отказ. В первом пункте постановления: наименование должностей-педагог, дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований.

Доброго времени суток. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утв. N 781. Учреждения дополнительного образования детей внешкольные учреждения. Ваша должность входит в указанный список. Я вышел на пенсию 2018 г.

Я 1969 г. Северный стаж 22 г. Законно ли такой расчёт. Чтобы сделать вывод о законности расчета размера пенсии согласно ст. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", нужны данные о расчете из Пенсионного фонда, чтобы сделать вывод, какие точно периоды вошли в него, а также какие коэффициенты были применены. Однако если в расчет взяли только период до 2001 года при том, что на пенсию вышли в 2018 году, то с высокой долей вероятности можно утверждать, что расчет некорректен и есть основания для разрешения ситуации через суд.

Скорее всего расчет не законен. Для категорий граждан, перечисленных в ч. Мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

У Вас имеется как вредный стаж не менее 8 лет так и общий трудовой стаж не менее 20 лет поэтому имеете право выхода на пенсию в 50 лет. Право на досрочную пенсию у Вас есть. В 50 лет Вы имеете право выхода на пенсию. Поэтому расчет незаконный, Вы можете решить вопрос в судебном порядке. Досрочное назначение страховой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава 1.

Страховая пенсия по старости назначается независимо от возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и не менее 20 лет в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях исследованиях опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 20 и 15 лет в летно-испытательном составе на указанных работах.

Список соответствующих должностей, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы деятельности и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При этом периоды военной службы в должностях летного состава и или периоды работы в должностях летного состава гражданской авиации засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если у гражданина из числа работников летно-испытательного состава не менее двух третьих указанного стажа приходится на периоды работы деятельности в должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Так законно Вы вышли в 50 лет, по первой сетке, если бы Вы выходили по старости, то вышли бы когда Вам исполнилось бы 65 лет, а Вы вышли в 50 лет, если не устраивает сумма пенсии, можете проверить.

Предусмотрена частью 1 ст. Для вашего понимания: Кто выходил на пенсию в 2018 году, при расчетах принимался стаж работы до первого января 2015 года, зарплата за 2000 и 2001 гг. То есть при расчете пенсии не берутся периоды трудовой деятельности с 1 января 2002 года по настоящее время Периоды трудовой деятельности для расчета пенсии берутся в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.

Нормы же Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28. Так как вы свою трудовую деятельность начали до 1 января 2015 года, то Вам и взяли период для начисления пенсии до 2001 года Надеюсь, я Вам понятно объяснил ситуацию с периодом для начисления пенсии. А государство, беря для расчета пенсии, периоды трудовой деятельности до 1 января 2002 года сознательно ограничивает размер пенсий россиян.

ИПК — количество заработанных пенсионных баллов, на которое влияет и средняя зарплата будущего получателя; СИПК — это стоимость одного из полученных пенсионных баллов, на тот момент, когда производятся расчеты ФВ — фиксированная выплата, тоже на момент начисления, потому что из-за проводимой индексации она меняется ежегодно.

Добрый день. Можете оспорить начисление пенсии в судебном порядке ст. Можете также обратиться в вышестоящий ПФР. Бесплатный вопрос юристам онлайн.

Вход. Пенсия по первому списку - вопросы и ответы Она понадобится для расчета пенсии. Как правильно трактовать фразу "по старости" в ст ТК.

Кому положен перерасчет льготной пенсии?

Начисление и подтверждения страхового стажа за период трудовой деятельности до 1 июля 2000 года осуществляется на основании записей в трудовой книжке, а также других документов справок предприятий, учреждений и организаций, а также данных госархива. После 1 июля 2000 года расчет пенсионного стажа производится сугубо по данным персонального учета в Пенсионном фонде.

Как рассчитывается пенсионный стаж при начислении пенсии? Пенсионный стаж в Украине исчисляется в месяцах. При этом, неполный месяц работы может быть зачислен в страховой стаж в полном объеме, если сумма уплаченных за этот месяц взносов в Пенсионный фонд не меньше минимального страхового взноса.

Если по каким-либо причинам страховой взнос был уплачен в меньшем размере, этот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления соответствующей доплаты проводится сотрудниками ПФ по обращению работника. Без осуществления доплаты, страховой стаж определяется пропорционально уплаченным взносам по установленной законодательством формуле. Размер страхового взноса в 2019 году для физического лица? Таким образом, с 1 января 2019 все предприниматели, как на общей системе, так и на едином налоге, платят взнос в размере 918,06 гривен в месяц.

Учитывается непрерывность стажа при расчете пенсии? На данный момент непрерывность стажа работы при назначении пенсии не дает никаких льгот. Сейчас продолжительность непрерывной работы важно разве что для медицинских и социальных работников, так как за непрерывность стажа им предусмотрены надбавки к зарплате. Кроме того, некоторые предприятия для удержания ценных кадров за свой счет проводят выплаты различных премий: лучший работник, вознаграждение за выслугу лет, дополнительный отпуск и тому подобное.

Будет ли учитываться стаж, полученный за рубежом при оформлении пенсии в Украине? Особенности учета стажа, полученного за рубежом, зависят от наличия международных договоров о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором украинцы работают.

Так, например, при назначении пенсии в Украине учитывается страховой стаж, полученный в странах ближнего зарубежья: Армения, Грузия, Казахстан, Российская Федерация, Беларусь, Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Туркменистан, Кыргызстан. С этими государствами у нас заключены так называемые территориальные договоры, то есть пенсия назначается в соответствии с действующим законодательством государства, на территории которого пенсионер проживает.

Эти соглашения предусматривают пропорциональное финансирование пенсионных выплат, то есть каждая страна платит пенсию за часть трудового стажа, полученного на ее территории, пропорционально пенсионным взносам и заработной плате.

При этом, размер дохода заработка определяется исходя из официально установленного курса на момент назначения пенсии. Проверка и подтверждение стажа компетентными органами соответствующей страны осуществляется Пенсионным фондом по запросу пенсионера, с указанием точного адреса предприятия и его названия.

Работа за рубежом не учитывается при начислении пенсии, если между Украиной и иностранным государством нет договора о социальном и пенсионном обеспечении Германия, Италия, Израиль.

Что делать, если не хватает минимального страхового стажа для назначения пенсии? Согласно ст. При отсутствии нужного трудового стажа для назначения пенсии, можно заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Это даст возможность докупить страховой стаж. Условия такого участия, размер взносов и периодичность их выплаты определяются соответствующим договором с ПФ. Как и за сколько можно купить стаж для пенсии?

Купить стаж в Пенсионном фонде не сложно - главное правильно рассчитать сколько лет страхового стажа нужно докупить чтобы иметь возможность получать пенсию, а не социальные выплаты.

Определиться с количеством отсутствующего стажа помогут сотрудники ПФ при проведении предварительной калькуляции размера пенсии по обращению пенсионера.

Сколько нужно заплатить за пенсионный стаж? Вопрос актуален и интересует многих украинцев, особенно в связи с проведенной пенсионной реформой и увеличением количества страхового стажа для приобретения права выхода на пенсию. Поэтому, для большей наглядности, приведем пример расчета: Предположим для получения пенсии человеку не хватает 1 года то есть 12 месяцев страхового стажа. С учетом коэффициента, который применяется при единовременной уплате за 1 год - 2 равна 1836,12 грн.

Таким образом, сумма, которую необходимо в 2019 году уплатить в ПФ за покупку одного года стажа составляет 22033,44 грн. Обратите внимание, что из-за повышения минимальной заработной платы, размер компенсации за каждый купленный год страхового стажа будет увеличиваться.

Пенсия по первому списку

Какая пенсия выгоднее при "смешанном" стаже? Работникам, которые имеют стаж работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия.

Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства? Требования по специальному стажу Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы.

Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках. Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

Условия назначения пенсий при работе во вредных и тяжелых условиях не меняются с 1956 года, когда они впервые были установлены. Если человек проработал в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, то ему страховая пенсия назначается с уменьшением срока выхода на пенсию на 4 месяца за каждый год, проработанный на Крайнем Севере.

Кроме названных, законом установлены так называемые "малые списки", которые предусматривают досрочную пенсию для представителей отдельных профессий: геологов, железнодорожников, водителей пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах — всего их около полутора десятков. Требования для них разные, но все они снижают пенсионный возраст на 5 лет.

Таким образом, женщины выходят на пенсию в 50 лет, мужчины в 55 лет. Для "Севера" также предусматривается 4 месяца снижения за каждый отработанный год. Для выхода на пенсию по "малым спискам" — нужно иметь полный требуемый стаж.

По каким правилам учитывается льготный стаж? Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям.

В подобных случаях допускается суммирование льготного стажа, но по особым правилам. Соблюдается принцип: к работе, дающей право на выход по менее льготным условиям, может быть прибавлен период работы с такими же условиями или дающий большие преимущества. Для получения права на льготу по 2-му списку в специальный стаж включаются периоды по 1-му списку; обратный вариант — не допускается.

Какие же виды льготного стажа могут быть объединены для приобретения права? Перечисленные виды будут учтены только, если при суммировании набирается полный требуемый стаж —12,6 лет. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом хотя бы за один месяц — размер будет выше.

Кроме того, "северная" льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано 7,5 и более лет. Возвращаясь к примеру с водителем БелАЗа, можно сделать вывод о том, что к имеющемуся "Северному" периоду может быть прибавлена работа водителем "малые списки" и в результате приобретается право на снижение возраста на пять лет.

Нередко бывает, что у человека имеется разный льготный стаж, в том числе его достаточно для того, чтобы уйти на досрочную пенсию по нескольким основаниям. Но также в трудовой книжке отмечено 5 лет на Севере. По исполнении 55 лет, он вправе обратиться с заявлением о переводе его на пенсию по "северному" основанию.

Эта работа суммируется. Поэтому, если он обращается за назначением уже в "обычной" местности, но на указанную дату проживал на Севере — льгота применяется независимо от его возраста. Другими словами, сначала он использует льготу по возрасту, а затем — возможность увеличить размер пенсии. Если у вас имеется различный льготный стаж и разные основания для выхода на досрочную пенсию, необходимо получить консультацию у специалистов Пенсионного фонда.

Законом допускаются разные варианты определения как льготы по возрасту, так и размера пенсии. Они зависят от периода работы, времени и местности, где она протекала.

Условие непрерывности для этого не требуется.

Для назначения досрочных пенсий должны быть соблюдены Список № 2 — вредные и тяжелые условия (меньшая опасность для.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Досрочная Пенсия по Новому Закону


Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий