+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

В ссср пенсионерам продолжавшим работать платили пенсию

Даже достигнув пенсионного возраста, многие не спешат По данным Минтруда, каждый пятый пенсионер продолжает работать: из 43,9 миллиона россиян, заработок и стаж, продолжающие «капать» и в постпенсионный период. Для читателей: в России признаны экстремистскими и.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обязательно возьмите эту справку из Пенсионного фонда!

Виды пенсий, условия их назначения

в ссср пенсионерам продолжавшим работать платили пенсию
года распоряжением председателя Правительства РФ Д. А. Медведева в Кроме того, осуществить повышение пенсионного возраста в России ранее рекомендовал МВФ. будут больше работать и платить отчисления), снизит его расходы на выплату пенсий (меньше работников доживёт.

Рассчитывается накопительная пенсия исходя из суммы средств пенсионных накоплений, которые учитываются в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица ст. Пенсионные накопления застрахованного лица складываются из двух частей пп.

Вторая часть пенсионных накоплений по выбору застрахованного лица может учитываться либо при расчете размера накопительной пенсии, либо при расчете срочной пенсионной выплаты. Таким образом, застрахованное лицо может выбрать один из двух вариантов: первый вариант — получать всю сумму пенсионных накоплений в виде накопительной пенсии.

Выплата накопительной пенсии является бессрочной п. Если гражданин прожил дольше ожидаемого периода, то он будет продолжать получать накопительную часть пенсии в установленном размере; второй вариант — первую часть накоплений, сформированную за счет взносов работодателя в пользу работника, получать в виде накопительной пенсии; вторую часть, сформированную за счет взносов от участия в программе софинансирования и средств материнского капитала, получать в виде срочной пенсионной выплаты.

Продолжительность срочной пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть менее 120 месяцев, то есть 10 лет со дня ее назначения ст. После указанного периода выплаты прекращаются. Если гражданин умирает после назначения ему срочной пенсионной выплаты, то остаток средств могут получить его правопреемники.

При этом остаток средств материнского капитала и доход от их инвестирования будет выплачен только правопреемнику по сертификату на материнский капитал — отцу ребенка или непосредственно самому ребенку детям.

Таким образом, если гражданин оформил срочную пенсионную выплату, то при расчете размера накопительной пенсии учитываются только взносы работодателя, уплаченные в пользу работника. Ожидаемый период выплаты. До 1 января 2016г. После указанной даты продолжительность ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии будет определяться федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров п. Для расчета этого показателя будет использоваться методика оценки ожидаемой выплаты, которую утвердит Правительство Российской Федерации.

Размер накопительной пенсии ограничен, поскольку страховые взносы в пользу застрахованных лиц в ПФР работодатели начисляют только на сумму, не превышающую предельной величины базы для начисления страховых взносов. В 2013 г. Следовательно, максимальный размер накопительной пенсии для лиц, которые оформят пенсию в ближайшие пять лет, будет составлять приблизительно 4000 — 6000 руб.

Если гражданин обращается за выплатой накопительной пенсии позднее, то размер накопительной пенсии увеличивается. Это связано с тем, что ожидаемый период выплаты накопительной пенсии сокращается на 12 месяцев за каждый полный год, который прошел со дня приобретения гражданином права на назначение накопительной пенсии п.

Досрочное назначение пенсии. У лиц, которые имеют право на досрочное назначение пенсии, ожидаемый период выплаты накопительной пенсии ежегодно увеличивается на один год начиная с 1 января 2013 г. При этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количества лет, недостающих до возраста выхода на страховую пенсию для мужчин — до 60 лет, для женщин — до 55 лет п.

Корректировка размера накопительной пенсии. После того, как застрахованному лицу уже назначена накопительная пенсия, ее размер будет корректироваться с 1 августа каждого года п. Увеличение накопительной пенсии возможно в двух случаях: — на счет пенсионера поступили страховые взносы на финансирование накопительной пенсии, дополнительные взносы от пенсионера, его работодателя и государства на софинансирование пенсионных накоплений, средства материнского капитала, а также доходы от их инвестирования; — получен положительный результат от инвестирования средств выплатного резерва ПФР.

Напомним, что выплатной резерв ПФР формируется п. Кто выплачивает накопительную пенсию. Расчет и выплату накопительной пенсии будет осуществлять тот страховщик, у которого застрахованное лицо формирует пенсионные накопления на день обращения за этой пенсией п. Это тот негосударственный пенсионный фонд или та управляющая компания, в которые застрахованное лицо перевело свои пенсионные накопления.

Обратиться в НПФ или УК застрахованное лицо может в любое время после приобретения права на накопительную пенсию п. При этом, как мы уже сказали, с течением времени размер пенсии будет только увеличиваться. Если застрахованный умер. В случае если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной пенсии или до корректировки размера этой пенсии, то пенсионные накопления за исключением средств материнского капитала и доходов от их инвестирования выплачиваются правопреемникам умершего п.

Застрахованное лицо может предварительно распорядиться о том, кому из правопреемников достанутся его пенсионные накопления и в какой доле. Для этого ему необходимо подать соответствующее заявление.

Если подобного заявления не будет, то пенсионные накопления будут выплачены: — в первую очередь — детям, в том числе усыновленным, супруге супругу и родителям усыновителям ; — во вторую очередь — братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам.

Между родственниками одной очереди пенсионные накопления разделят в равных долях. Наследникам второй очереди пенсионные накопления достанутся только в том случае, если отсутствуют родственники первой очереди п. Если накопительная пенсия уже назначена застрахованному, то пенсионные накопления, которые не получил застрахованный до своей смерти, наследникам не выплачиваются.

Об условиях назначения трудовых пенсий по предложению органов службы занятости Согласно ст. Размер этой пенсии определяется по нормам Федерального закона от 17. По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии должен обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение с заявлением о переходе на трудовую пенсию по старости согласно п. Постановлением Минтруда России от 14.

Основными условиями назначения пенсии по старости а также и пенсии на льготных условиях, досрочно являются: — признание граждан в установленном порядке безработными; — отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан; — наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях; — достижение безработными гражданами определенного возраста; — увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата; — согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно.

Таким образом, при соблюдении основных условий, на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию, в том числе досрочную, по предложению органов службы занятости может быть назначена трудовая пенсия по старости, в том числе досрочная.

Выплата пенсии будет производиться на общих основаниях согласно Федеральному закону от 17. Указанный нестраховой период подлежит возмещению в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 21. В соответствии с п. При отсутствии в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, необходимых документов, перерасчет производится с указанной даты на основании заявления гражданина о перерасчете размера трудовой пенсии страховой части трудовой пенсии по старости и представленных им соответствующих документов.

В статье 19 данного Закона определяются сроки с которых назначается трудовая пенсия: сроки, в течение которых рассматривается заявление о назначении трудовой пенсии, а также сроки, на которые назначается трудовая пенсия.

Срок, с которого назначается пенсия В соответствии со ст. День возникновения права на пенсию — это день наступления условий, определенных законом, необходимых для ее назначения. Например, трудовая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа, трудовая пенсия по инвалидности назначается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II или III группы.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца, как и следует из ее наименования, устанавливается в случае смерти либо безвестного отсутствия кормильца нетрудоспособным членам семьи кормильца, находившимся на его иждивении. Днем обращения за трудовой пенсией считается день, в который соответствующее заявление со всеми необходимыми документами принято районным управлением Пенсионного фонда РФ.

Заявление о назначении пенсии может быть выслано по почте. При этом к нему должны быть приложены все необходимые документы. В этом случае днем обращения за трудовой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, будущему пенсионеру, обратившемуся за трудовой пенсией, будут даны разъяснения, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается первичный день приема заявления о назначении трудовой пенсии.

Законом установлены случаи, когда трудовая пенсия назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией. Какие это случаи? Во-первых, трудовая пенсия по старости назначается со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы. Так, если гражданин был уволен 16 мая, а 1 июня обратился с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, то пенсия будет ему назначена не с 1 июня, а с 17 мая, то есть со дня, следующего за днем увольнения.

Но не следует забывать, что данная норма в любом случае предусматривает, что к моменту назначения пенсии у гражданина уже имеется право на трудовую пенсию по старости, то есть он достиг пенсионного возраста.

Во-вторых, трудовая пенсия по инвалидности назначается со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня. Это связано с тем, что получение инвалидности, утрата трудоспособности — всегда тяжелая жизненная ситуация, в которой гражданин не всегда может сразу сориентироваться и, следовательно, сразу обратиться за назначением пенсии. Так, например, 20 марта гражданину решением бюро медико-социальной экспертизы была установлена инвалидность, но за назначением пенсии он обратился только 15 сентября того же года, так как находился на длительном лечении.

В этом случае трудовая пенсия по инвалидности будет назначена с 20 марта. В-третьих, трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока — на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

Срок, в течение которого рассматривается заявление о назначении трудовой пенсии Заявление о назначении трудовой пенсии рассматривается органами Пенсионного фонда РФ не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов.

Возможны случаи, когда Пенсионный фонд РФ не может назначить пенсию в связи с отсутствием у гражданина права на нее. В этом случае не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения об отказе территориальный орган Пенсионного фонда РФ извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы.

Срок, на который назначается трудовая пенсия Трудовая пенсия назначается на следующие сроки: 1 трудовая пенсия по старости — бессрочно; 2 трудовая пенсия по инвалидности — на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом. При достижении возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости, а также при наличии необходимого стажа получателю пенсии по инвалидности назначается пенсия по старости.

В этом случае пенсия по инвалидности выплачивается не долее чем до дня назначения трудовой пенсии по старости; 3 трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого член семьи умершего кормильца, находившийся на его иждивении, считается нетрудоспособным, в том числе и бессрочно.

Что нужно знать о пенсиях Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину РФ социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных определенных законом случаях. В Российской Федерации установлено два вида пенсий: — трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств ст. Она предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка дохода , утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости инвалидности ; либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

В соответствии со ст. Обратите внимание! В случаях, предусмотренных ст. При определении права на отдельные виды пенсий учитывается трудовой стаж, представляющий собой суммарную продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для назначения пенсии: — по старости, на которую имеют право мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет ч. В этих случаях трудовая пенсия назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа ч.

Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено ст. В соответствии с внесенными с 01.

Однако страховая часть рассчитываться с учетом ее фиксированного базового размера ст. Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости устанавливается в твердой сумме и зависит от следующих обстоятельств: 1 возраста до 80 лет или старше ; 2 состояния здоровья наличия или отсутствия инвалидности соответствующей группы ; 3 наличия или отсутствия иждивенцев.

Документы, необходимые для назначения пенсии В первую очередь гражданин должен подать заявление о назначении определенного вида пенсии. Днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии по старости считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии по старости считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления ч.

Если гражданину назначается трудовая пенсия по старости, то к заявлению должны быть приложены соответствующие документы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Однако стаж может быть подтвержден и другими документами. Перечень документов, необходимых для назначения трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден Постановлением Минтруда России и ПФР от 27.

Об условиях назначения трудовых пенсий по случаю потери кормильца Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, в соответствии с п. Кроме того, такая пенсия назначается, если о человеке в течение года нет никаких сведений по месту его жительства он безвестно отсутствует.

Работающим пенсионерам индексируют и перерассчитывают пенсию

Предполагается, что повышение пенсионного возраста начнется в 2019 году и будет идти поэтапно до 2034 года. Как сообщил председатель Думы Вячеслав Володин, срок принятия поправок ко второму чтению будет продлен на месяц — с 18 августа до 24 сентября. Дальневосточная объединенная редакция ДОР продолжает серию публикаций о пенсионной системе нашей страны и вспоминает опыт СССР реформа 1956 и 1964 гг.

История развития пенсионного законодательства в СССР В 1928 году право на пенсию при утрате трудоспособности применили к рабочим текстильной промышленности постановление Союзного совета социального страхования при Народном комиссариате труда СССР от 5. В 1929 году она распространилась на рабочих горной, металлической и электропромышленности, железнодорожного и водного транспорта постановление ЦИК СССР от 15 мая 1929 г.

Пенсионный возраст для назначения трудовой пенсии по старости — 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин — с тех пор не менялся, при этом средний возраст наступления инвалидности среди мужчин в то время был около 52, а у женщин — 50 лет.

Окончательное формирование пенсионной системы Советского Союза относится к 1950-1960 годам: 1 октября 1956 года вступил в силу закон "О государственных пенсиях", гарантирующий пенсионное обеспечение рабочих и служащих государственных предприятий, а в 1964 году — о пенсионном обеспечении колхозников.

К этому времени сформировались и виды пенсионного обеспечения: пенсия по старости, пенсия по инвалидности и пенсия по потере кормильца. Также были введены дополнительные пенсии: за выслугу лет, персональные пенсии, за особые заслуги перед государством. Также на пенсию можно было выйти на 10-15 лет раньше: действовали различные льготы, такие, как работа в тяжелых климатических условиях на Севере и приравненных к нему местностях или на вредном для здоровья производстве.

Эксперты обращают внимание на накопившиеся со временем перекосы: законодательством того времени не была предусмотрена индексация пенсий в связи с изменением уровня жизни, включая подорожание основных продуктов питания. В результате, к 1980 годам пенсионеры от 70 лет и старше были самым бедным слоем населения. Пенсионное законодательство РФ: опыт и практика История пенсионной системы России началась с принятия закона "О государственных пенсиях в РФ" от 20 ноября 1990 года , в котором были установлены принципы государственного пенсионного страхования.

Тогда были установлены два вида пенсий — трудовые и социальные. Российская пенсионная система стала впервые строиться на принципах социального страхования модель Бисмарка. Но уже тогда было очевидно, что пенсионная система социалистического периода при рыночной экономике не работают.

У государства просто не было денег для выплаты пенсий: на фоне гиперинфляции, роста цен, массового закрытия и банкротства предприятий, пенсии нередко задерживали. В декабре 2001 года в России, после многочисленных споров и расчетов, были приняты законы, устанавливающие новый подход формирования пенсионной системы: "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" и "О трудовых пенсиях в РФ". Новая система включала в себя обязательное пенсионное страхование, государственное пенсионное обеспечение и дополнительное негосударственное пенсионное страхование.

Этот формат пенсионной системы просуществовал более 10 лет. В это время активно развивались негосударственные пенсионные фонды, зафиксированы многочисленные случаи вложения денежных средств в софинансирование государственной пенсии. Но уже тогда специалисты прогнозировали, что к 2010-2020 годам, на форме снижения рождаемости в 90-ые годы, количество пенсионеров превысит количество трудоспособного населения. Путин о пенсионной реформе: мне не нравится, правительству тоже В декабре 2012 года правительство, подводя итоги действующей системы, признало: часть проблем решить удалось, но сбалансированность бюджета Пенсионного фонда России, созданного в 1990 году, обеспечить не удается, денег на индексацию пенсий не хватает.

В результате нарастающих проблем, на фоне очередного финансового кризиса, началась череда банкротств негосударственных пенсионных фондов.

Отчисления в накопительную часть государственной пенсии за 2014, 2015 и 2016 годы были "национализированы" государством и направлены на формирование страховой части пенсии, то есть на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам. В 2015 году была предпринята очередная попытка изменить пенсионную систему России, увеличив рабочий стаж, необходимый для получения пенсии; ввести индивидуальный пенсионный коэффициент. И все же в правительстве пришли к выводу: без повышения возраста выхода на пенсию не обойтись.

По этому пути, кстати, идут практически все страны. По официальным данным Минэкономразвития России, численность населения трудоспособного возраста в стране на 2018 год составляет 82,2 млн человек.

Но "трудоспособный" не означает "работающий". Эксперты отмечают, что россияне стали начинать карьеру гораздо позднее — в среднем, после 22 лет, когда, например, получено высшее образование.

Как отметил в интервью "Известиям" ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы Виктор Мау, "один из важных факторов в пользу повышения пенсионного возраста в России — сокращение периода трудовой жизни: когда вводился нынешний пенсионный возраст, большая часть населения начинала трудовую деятельность примерно на 10 лет раньше".

Пенсионная реформа соседних стран В большинстве стран евразийского пространства и Восточной Европы пенсионный возраст уже повысили. Для мужчин трудоспособный возраст на уровне 65 лет установлен в Молдавии и Азербайджане, для женщин — на уровне 63 года в Армении. В Эстонии, Латвии и Литвек 2025-2027 годам трудоспособный возраст повысят до 65 лет. Узбекистан недавно заявил, то будет повышать трудоспособный возраст до общемирового.

До 2017 года в Республике Беларусь возраст выхода на пенсию у мужчин был 60 лет, у женщин — 55 лет. С прошлого года трудоспособный возраст обоих полов каждый год повышают на 0,5 года. К 2022 году планируется повысить трудоспособный возраст у мужчин до 63 лет, у женщин — до 58 лет.

В Казахстане с 2001 года возраст выхода на пенсию у мужчин — 63 года, у женщин — 58 лет. С 2018 года трудоспособный возраст женщин каждый год повышается на 0,5 года до 63 лет к 2027 году.

В результате трудоспособный возраст у мужчин и женщин выровняется. Он также напомнил депутатам и о льготах, предусмотренных реформой: например, люди с большим трудовым стажем женщины — 40 лет, мужчины — 45 смогут выйти на пенсию на два года раньше. Также сохраняется досрочная пенсия для работников вредных и опасных производств, для женщин, родивших пять и более детей, для инвалидов, чернобыльцев и других льготников. Ведь необходимо на перспективу обеспечить страховой характер пенсионной системы, не просто сохранить, но и беспрецедентно повысить пенсионные выплаты.

Принятие законопроекта не приведет к росту безработицы в силу плавного увеличения возраста выхода на пенсию. Этому помешает и тот факт, что на рынок выходит меньше новых работников из-за падения рождаемости в 1990-х годах, — отметил Максим Топилин, подчеркнув, что "правительство планирует выделить порядка 5 млрд рублей на повышение квалификации и переподготовку людей предпенсионного возраста".

Регионам дали время еще подумать о пенсионной реформе Более поздний выход на пенсию позволяет отодвинуть появление у многих людей комплексов, связанных с приходом старости, считают психологи.

С этим надо работать. На государственном уровне прорабатывать более активное, здоровое долголетие, также стоит создать психологическую службу для пожилых людей", — заявила РИА Новости доктор психологических наук Виктория Аршинова.

Также правительство готовит план защиты прав работающих граждан и законопроект о повышении пособия по безработице с нынешних 4,9 тысячи рублей до уровня прожиточного минимума. Не менее важно и то, что Госдума одновременно с пенсионным законопроектом ратифицировала Конвенцию Международной организации труда МОТ.

Как отметил председатель Госдумы Вячеслав Володин, "вопрос о ратификации Конвенции начал рассматриваться еще в 90-е годы, и, наконец, решение назрело". Одобрив концепцию пенсионных изменений, парламентарии решили продлить общественное и экспертное обсуждение законопроекта на месяц от запланированных ранее сроков до 24 сентября , чтобы провести "донастройку" в рамках подготовки ко второму чтению, которое состоится в осеннюю сессию.

Дальневосточные парламентарии и профсоюзы предлагают учесть специфику региона и сохранить прежний возраст выхода на пенсию, а также вернуть дальневосточный коэффициент к пенсии дальневосточников. Тогда, глядишь, и молодые люди из западных регионов страны захотят переехать жить и работать на Дальний Восток, а это поможет государству реализовать демографическую программу в регионе.

Напомним, проект федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий" направлен на обеспечение устойчивого роста размера страховых пенсий по старости и высокого уровня их индексации.

Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости. Он предполагает увеличение "базового" возраста выхода на пенсию для мужчин до 65 лет, для женщин — до 63 лет.

Стаж государственной гражданской и муниципальной службы, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет, увеличивается с 15 до 20 лет. Кроме того, к 2026 году срок назначения страховой пенсии по старости для лиц, которым она назначается независимо от возраста, увеличится на восемь лет.

Закон может стартовать с 2019 года. По состоянию на 1 января 2018 года в Приморье получают пенсию 561 230 пенсионеров, из них 494 481 — получатели страховой пенсии. Средний размер страховой пенсии по старости — 14 063,62 рубля по государственному пенсионному обеспечению — 9 026,69 рублей. Материал подготовлен Дальневосточной объединенной редакцией ДОР.

Их вспоминают с ностальгией даже те, чей пенсионный возраст пока еще не наступил — вот, дескать, в СССР пенсионеры жили, а не.

Было и стало: как выходили на пенсию в СССР и будут выходить в России

Прибавки, льготы, защита С 1 января вступил в силу закон о совершенствовании пенсионной системы С 1 января 2019 года оформлять пенсию россияне будут по новым правилам. Основное нововведение - с этого года начинается поэтапное повышение пенсионного возраста. Но поскольку в результате в ближайшие годы будет увеличиваться количество работающих, параллельно принят и начинает работать ряд мер, защищающих права работников старшего возраста.

Старость отменяется: активные виды спорта уже больше не привилегия молодежи. Сэкономленные финансовые ресурсы направлены на повышение пенсий неработающим пенсионерам. Январскую пенсию они получили с учетом индексации на 7,05 процента.

При этом уже второй год индексация страховых пенсий происходит на месяц раньше, чем обычно: не с 1 февраля, а с 1 января. И с этого года такой порядок становится постоянным, он закреплен законодательно. Много вопросов возникает по поводу величины прибавки после индексации. Средняя страховая пенсия по старости выросла на 1 тысячу рублей - с прошлогодних 14 414 до 15 430 рублей.

При этом у каждого пенсионера прибавка к пенсии рассчитывалась индивидуально, напомнили в Пенсионном фонде. Чем выше приобретенные у гражданина в течение трудовой жизни пенсионные права стаж, заработок, страховые взносы, количество пенсионных коэффициентов , тем больше размер страховой пенсии и, следовательно, сумма прибавки к ней после индексации. В таблице наглядно показаны суммы увеличения пенсии после индексации в зависимости от суммы, которую пенсионер получал в 2018 году.

Для тех, кто продолжает работать и после оформления пенсии, порядок ее пересмотра остался прежним: пенсию таким гражданам выплачивают в назначенном в момент ее оформления размере, без учета ежегодной индексации, а пересчитывают в августе.

Увеличение индивидуально у каждого и зависит от размера зарплаты конкретного пенсионера и суммы перечисленных за него страховых взносов в Пенсионный фонд в предыдущем году. Когда пенсионер окончательно оставляет работу, Пенсионный фонд одномоментно пересчитывает его пенсию, увеличивая на суммарный коэффициент индексации - сразу за все годы "переработки".

Что касается ЕДВ ежемесячной денежной выплаты , которую вместе с пенсией получают некоторые льготные категории, она, как и в предыдущем году, будет проиндексирована с 1 февраля.

С 1 января фиксированная выплата к страховой пенсии составляет у всех пенсионеров 5334 рубля, а у бывших работников сельского хозяйства соответственно на 1333 рубля больше. Эта добавка будет выплачиваться в дополнение к уже проиндексированной пенсии.

В итоге сельские жители получат двойную прибавку. Важный момент: чтобы иметь право получать повышенный размер фиксированной выплаты, пенсионер должен жить в сельской местности если переехал в город и зарегистрирован по новому адресу - значит, сельским жителем он уже быть перестал.

Кто считается "отработавшим в сельском хозяйстве"? Правительство утвердило своим постановлением список работ, производств, профессий, всего более 500 пунктов. В него включены работники сельхозпредприятий, колхозов, фермерских хозяйств, МТС, сельхозартелей, а также руководящее звено: директора совхозов, председатели колхозов, руководители цехов и бригад и т.

Попали в список и смежные специальности: инженеры-гидротехники, мелиораторы, землеустроители, энергетики и т. Главное - чтобы местом их работы было именно сельхозпредприятие. Перерасчет Пенсионный фонд произвел всем сельским пенсионерам автоматически - на основании данных в пенсионном деле. Если у кого-то возникли сомнения или вопросы - за разъяснениями можно обратиться в клиентскую службу ПФР. Женщины 1963 года рождения и мужчины 1958 года - это те возраста, которые оформляли выход на пенсию по прежним нормам 55 лет и 60 соответственно в 2018 году.

С 2019 года повышать возраст выхода на пенсию будут постепенно - по году за год, пока не будет достигнута верхняя "планка" - 60 лет у женщин и 65 у мужчин. Произойдет это в 2023 году, когда закончится переходный период.

При этом в первые два года - в 2019 и 2020 году - по предложению президента будет действовать льготный порядок повышения: пенсию можно оформить на полгода раньше вновь установленного возраста. Подробности - в таблице. Как и раньше, право на досрочную пенсию имеют так называемые "списочники" - работники вредных и опасных производств. Кроме того, сохранены льготы некоторым социально уязвимым категориям граждан.

Так, не повышается возраст выхода на пенсию у представителей коренных народов Севера, а также тех, кто получает страховые пенсии по социальным причинам это некоторые виды заболеваний. Расширены льготы для многодетных матерей. Право на досрочную пенсию по сравнению с новым пенсионным возрастом для женщин 60 лет получили мамы троих детей родившие и воспитавшие их минимум до восьмилетнего возраста - они смогут оформить пенсию на три года раньше, то есть в 57 лет.

Если у женщины четверо детей - оформление пенсии может быть на четыре года раньше общеустановленного возраста - в 56 лет. А мамы пятерых детей будут выходить на пенсию по-прежнему в 50 лет то есть на 10 лет старше нового пенсионного возраста.

В минтруде не ожидают в связи с этим серьезных обострений на рынке труда. Тем не менее принято несколько законодательных норм в защиту трудовых прав работников старшего, точнее, предпенсионного возраста.

Почему мне не проиндексировали пенсию, если я постоянно нигде не работаю Во-первых, сам предпенсионный возраст определен теперь как пять лет до момента возникновения права на пенсию в том числе в некоторых случаях - досрочную. Во-вторых, предпенсионеров защитили от необоснованных увольнений. За это как и за отказ в приеме на работу теперь введена уголовная ответственность.

Со стороны работодателя отвечать будут ответственные должностные лица, такие поправки внесены в Уголовный кодекс РФ. По решению суда допустивших нарушение могут наказать штрафом до 200 тысяч рублей либо обязательными работами сроком на 360 часов.

В-третьих, решено дать возможность работникам старших возрастов начиная с предпенсионного позаботиться о сохранении здоровья. Ежегодно предпенсионеры смогут получить у работодателя два свободных от работы оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации - профилактического посещения врачей, выполнения анализов и диагностических исследований.

Все остальные работники получили такое же право, но только один день и раз в три года. Оплата за такие дни рассчитывается исходя из среднего заработка работника. В региональных службах занятости с нынешнего года для предпенсионеров предназначены специальные обучающие программы.

Это и освоение новых профессий, и переподготовка и повышение квалификации в своей или смежной области. Главная цель - повысить конкурентоспособность зрелых кадров по сравнению с молодежью.

Интересный момент: пройти обучение смогут не только безработные граждане вставшие на официальный учет в службе занятости. Переподготовка возможна и "на опережение", без потери работы - в службе занятости обязаны принять и помочь даже в том случае, если предпенсионер сохраняет рабочее место, но хочет укрепить свои позиции или, к примеру, сменить род деятельности. Пособие по безработице при постановке на учет в службу занятости рассчитывается исходя из среднего заработка на последнем месте работы за три месяца перед увольнением.

В первые три месяца пособие составляет 75 процентов средней зарплаты; следующие три месяца - 60 процентов. Но не выше утвержденного максимального размера пособия и не ниже его минимальной величины. При этом пособие выплачивается не более шести месяцев в течение года. Для тех, кто впервые ищет работу либо не работал больше года, а также в случае, если был уволен "по статье", пособие выплачивается только три месяца в течение года и в размере минимальной утвержденной суммы.

Так, по сравнению с "обычными" безработными, срок выплаты пособия у предпенсионеров увеличен вдвое: он составляет максимум 12 месяцев в течение 18 месяцев. Более того, этот срок может быть увеличен: если у предпенсионера большой стаж работы более 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, либо выработан стаж, достаточный для оформления досрочной пенсии , - срок выплаты пособия увеличивается на две недели за каждый год сверх 25 и 20 лет стажа для мужчин и женщин соответственно.

При этом также введено ограничение по максимальной продолжительности выплаты пособия: не более 24 месяцев в течение 36 месяцев. Размер пособия у предпенсионеров тоже более выгодный. При этом также действует ограничение по максимальному размеру пособия. Этот норматив ежегодно утверждает правительство.

В 2019 году максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста составляет 11 280 рублей. Но не ранее чем за два года до наступления общеустановленного пенсионного возраста. При этом гражданин должен иметь достаточную продолжительность страхового стажа: у мужчин стаж должен составлять минимум 25 лет, а у женщин - не менее 20 лет.

Пенсионный банк вопросов Как получить "сельскую" надбавку, если профессия не указана в перечне Здравствуйте! У меня вопрос по "сельской" надбавке. Подпадают ли под категорию работников сельского хозяйства, дающую право на надбавку к пенсии, летчики сельскохозяйственной авиации? В перечне, утвержденном правительством, я такой категории не нашел.

Granits56 mail. Но тем же 1440-м постановлением правительства предусмотрено, что Министерство труда и социальной защиты РФ по представлению Министерства сельского хозяйства РФ и по согласованию с Пенсионным фондом может устанавливать "тождество работ, производств, профессий, должностей, специальностей", предусмотренных утвержденным списком, если какие-либо сельскохозяйственные работы, производства, профессии, должности и специальности имели "иные наименования".

Как пояснили в Пенсионном фонде, это даст возможность получить надбавку пенсионерам, которые реально подпадают под условия для повышения фиксированной выплаты, но записи об их месте работы и роде деятельности, зафиксированные в документах о трудовой деятельности, были сформулированы по-другому.

Могут ли отменить уже назначенную пенсию Я на пенсии по северному стажу, но по возрасту мне надо еще работать три года. Не отменят ли мне льготную пенсию по северному стажу? Продолжаю работать. Для людей, которым пенсия назначается досрочно за работу на Крайнем Севере и в приравненных районах, со следующего года возраст выхода на пенсию начнет постепенно увеличиваться. Однако если пенсия уже назначена, пенсионер продолжит получать выплаты, невзирая ни на какие изменения.

Когда я выйду на пенсию? По новой пенсионной сетке - в 58 лет, но так как я имею троих детей - вроде как бы в 55. Так ли это? Прошу разъяснения. Людмила Невельская По новому закону женщины 1966 года рождения действительно выходят на пенсию в 58 лет. Этого возраста они достигнут в 2024 году. Однако, если женщина воспитала троих детей до 8 лет и у нее есть не менее 15 лет стажа, она имеет право досрочно выйти на пенсию как многодетная мама на три года раньше нового пенсионного возраста, то есть в 57 лет а не в 55, как вы решили.

Такая льгота начнет действовать с 2023 года, поскольку до этого времени многодетные мамы смогут выходить на пенсию в более раннем возрасте в 2019-м и первом полугодии 2020 года - в 55 лет и 6 месяцев, во втором полугодии 2021-го и первом полугодии 2022 года - в 56 лет и 6 месяцев по общим основаниям так же, как и другие женщины. Таким образом, вы сможете оформить досрочную пенсию как мать троих детей в 2023 году, когда вам исполнится 57 лет.

Женщинам с четырьмя детьми тоже будет предоставлено право досрочно выйти на пенсию. Сделать это они смогут на четыре года раньше нового пенсионного возраста, в 56 лет. Первым годом, в котором заработает эта льгота, станет 2021-й. Также напомним, что женщины, воспитавшие пятерых детей, имеют право получать пенсию уже с 50 лет.

Эта льгота действует сегодня и сохранится в дальнейшем. Изменится ли размер пенсии при переезде Как узнать, не урежут ли пенсию при переезде в другой регион, например, с Дальнего Востока на юг или запад России? В местном отделении Пенсионного фонда не могу добиться четкого ответа на этот вопрос! Венера К.

Прибавки, льготы, защита

Их вспоминают с ностальгией даже те, чей пенсионный возраст пока еще не наступил — вот, дескать, в СССР пенсионеры жили, а не выживали, не то что сейчас! У нее было четверо детей. Она получала, кажется, рублей 25 — в начале 1960-х. Бабушка покупала "с пенсии" 150 граммов докторской колбаски, просила ее нарезать, и мы с ней мне было лет семь съедали колбаску прямо возле магазина.

Там же другие люди рассказывают о своих родителях: мама была колхозницей, в конце 60-х годов получала пенсию 12 рублей; мама работала на меховой фабрике, из-за прерванного стажа получала пенсию 30 рублей… Теперь, когда заходит разговор о пенсиях, часто вспоминают именно советское время и советскую пенсионную систему.

Дескать, пусть такого разнообразия продуктов на полках магазинов не было, и в очередях стоять приходилось, но пенсионеры не бедствовали, и на пенсию свою жили куда лучше нынешних, ведь те товары, которые можно было достать, пусть и отстояв несколько часов, стоили существенно дешевле.

Когда это было? Понятно, что тем, кто начал получать пенсию еще до распада СССР, сейчас в лучшем случае за 80, и судить они могут только о тех положительных и отрицательных сторонах пенсионной системы Советского Союза, с которыми столкнулись сами.

Да еще сделаем скидку на то, что в те времена они были моложе, здоровее, а значит, видели мир в существенно более радужных тонах, нежели сейчас.

Между тем пенсионная система СССР в том виде, в котором она существовала в 1980-х годах прошлого века, была принята вовсе не декретом большевиков в 1917 году. Старикам здесь не место Статус старика как уважаемого члена общества, прошедшего сложный трудовой путь, закрепился за советским пожилым человеком ближе к 1930-м годам. Молодость и старость перестали быть равно естественными биологическими явлениями, разными ступенями одной и той же человеческой жизни.

Молодые явно не собирались стареть. Действительно, пенсионная система, даже в своем рудиментарном виде, складывалась в СССР достаточно долго. То есть тут речь шла либо о пособии по безработице, либо о пенсии по инвалидности.

В течение 1920-х годов постепенно появились и другие категории граждан, имеющих право на социальные выплаты. Постепенно ввели пенсионное обеспечение для военных, потерявших трудоспособность во время боевых действий, а в 1929 году пенсии наконец получили определенные категории служащих.

Это были работники горной, металлургической и электропромышленности, а также железнодорожного и водного транспорта. Тут же можно встретить знакомые цифры: пенсии назначались мужчинам 60 лет и женщинам 55 лет.

При этом стаж первых должен был составлять 25 лет, а вторых — 20 лет. Согласно ей работники всех госпредприятий могли претендовать на пенсионные выплаты по старости. Впрочем, важно понимать, что в то время СССР был преимущественно аграрной страной, но о государственных пенсиях для колхозников и крестьян речь не шла, хотя они составляли большую часть населения страны.

Но уже в 1935 году в Конституции Советского Союза было закреплено право всех граждан страны на пенсионное обеспечение. Каким же образом оно осуществлялось?

Прежде всего стоит отметить, что никакого пенсионного фонда тогда в стране не существовало. Бремя создания социальных фондов возлагалось на каждое предприятие. В колхозах же правление сельхозартели должно было по общему решению создавать социальный фонд и кассу взаимопомощи. Но тут следует понимать, что бюджет колхоза прежде всего распределялся на сиюминутные нужды, и чаще всего колхозные пенсионеры никаких денег не видели: их заменяли натуральные выплаты — зерно, сено, дрова и т.

К тому же они не были обязательными, поэтому в сильных колхозах выплаты были, а в слабых старики зачастую оставались ни с чем. При этом в каждом районе области таких насчитывалось от десятка до полусотни человек. Тут же приводится сумма, которая зарезервирована на эти выплаты в бюджете страны за 1938 год: 3,46 миллиарда рублей.

Несмотря на то, что в 1950-х годах ситуация в целом улучшилась, она оставалась крайне неудовлетворительной. Никакого способа в открытую жаловаться на низкие выплаты или их отсутствие у граждан не было, поэтому они изобретали достаточно интересные способы о них заявить. Размер пенсии установлен 90-155 рублей — эта сумма явно недостаточная при существующих ценах. Сбылись мечты народные Закон о пенсиях был наконец принят в 1956 году. Он действительно существенно повышал пенсии в стране в среднем на 81 процент и устанавливал минимальную в размере 300 рублей, а максимальную — в размере 1200 рублей то есть 30 и 120 рублей после деноминации.

Но тут важно отметить, что все эти радости были доступны при наличии стажа 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. При его отсутствии или нехватке минимальная пенсия составляла 75 рублей то есть 7,5 рубля , что, конечно, выглядело смехотворно. Также немаловажно отметить, что закон 1956 года по-прежнему не касался колхозников — соответствующий законодательный акт был принят только в 1964 году. При этом трудиться им полагалось дольше других категорий граждан — до 65 лет мужчинам и до 60 лет женщинам, да и максимальная пенсия устанавливалась в размере не 120, а 102 рублей.

Всего 12 рублей — столько обычно получали колхозные пенсионеры после принятия закона, а к 1985 году эта цифра едва доросла до 40 рублей. Первые среди равных При этом в обществе еще с 1920-х годов существовали привилегированные категории граждан, пенсия которых существенно превышала максимальную.

Люди, которые получали персональные пенсии, делились на персональных пенсионеров союзного, республиканского и местного значения. В 1977 году такие пенсии составляли 250, 160 и 140 рублей соответственно. Кроме того, существовали дополнительные выплаты партработникам с большим стажем, а также старым большевикам — ссыльным и политзаключенным Российской империи.

Им были положены и особые льготы. Получали надбавку к пенсии и отставные военные. Круг этих персон, впрочем, был сильно ограничен, и заметного влияния на общую картину они не оказывали. Заслуги, за которые назначали персональные пенсии, иногда были достаточно спорными.

Конечно, и коммунистическая партия, и советская родина не обходили вниманием тех, кто ими руководил. Например, Никита Хрущев, отправленный на пенсию принудительно в 1964 году, с 1965 года получал пенсионные выплаты в размере 500 рублей в месяц. Партийные чиновники высокого ранга тоже зачастую выходили на заслуженный отдых с пенсиями, размер которых превышал выплаты персональным пенсионерам союзного значения.

Но тут важно понимать, что около четверти пенсионеров Советского Союза получали минимальную пенсию. А отечественные сапоги с искусственным мехом стоили 80 рублей, пальто женское — 111 рублей, не говоря уже о всяких излишествах вроде бытовой техники и электроники которую надо было еще и достать.

При этом число граждан пенсионного возраста к концу советской эпохи быстро увеличивалось, а выплаты госпредприятий на социальные нужды оставались прежними — разницу покрывали государственные дотации. Множественность различных систем пенсионного обеспечения, общая неразбериха и непрозрачность системы только усугубляли ситуацию.

В условиях нефтяного кризиса 1980-х годов социальные расходы государства вносили существенный вклад в дефицит бюджета страны. Огромной советской страны, которая в конечном итоге рухнула под весом этой и других проблем, нараставших как снежный ком.

пенсии - последние новости сегодня на agenio42.ru пенсии - все самые свежие новости по теме. «РосБизнесКонсалтинг» - ведущая российская компания.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько получали пенсионеры в СССР


Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий