+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

К какой пенсии относится льготная пенсия

Да. Вопрос льготного пенсионного обеспечения работников сельского Кто относится к трактористам, занятым в производстве.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия в Украине 2019: пенсионный возраст, страховой стаж

Изменения в пенсионном законодательстве

к какой пенсии относится льготная пенсия
Льготные пенсии назначаются по нормам Закона о пенсионном страховании в случае достижения пенсионного возраста и при наличии.

Но есть категории граждан, имеющих право на льготную пенсию. К ним относятся: Педагоги. Обязательный стаж — 27 лет и 6 месяцев. Работники сферы образования и здравоохранения после достижения 55 лет и при наличии специального стажа работы имеют право на пенсию по выслуге лет.

Если не хватает стажа или возраста, учителям предлагают доработать. Участники боевых действий пользуются правом досрочного выхода на пенсию. У мужчин, соответственно, — 55 и 25 лет. Независимо от возраста стаж в 25 лет необходим для работников на подземных и открытых горных работах, связанных с добычей полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников. Стаж не менее 20 лет необходим для работников ведущих профессий: проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин.

Пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профзаболевания назначаются независимо от стажа работы. В 2019 году произведен перерасчет пенсий для военнослужащих, которым исполнилось 65 лет и если имеют трудовой стаж 35 лет — для мужчин и 30 — для женщин.

Кто выходит на пенсию досрочно: памятка для будущих пенсионеров

Пенсионное обеспечение работников предприятий сельского хозяйства имеет ряд особенностей, касающихся, в частности, определения льготных категорий работников, стажа, документального подтверждения и прочее.

Отвечаем на наиболее актуальные вопросы относительно льготного пенсионного обеспечения. Пользуются ли правом на льготное обеспечение работники, занятые на работах в сельском хозяйстве? Вопрос льготного пенсионного обеспечения работников сельского хозяйства урегулирован ст. Право на льготную пенсию имеют: трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельхозпродукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства; женщины, работающие доярками операторами машинного доения , свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства; женщины, работающие в сельхозпроизводстве и воспитавшие пятерых и более детей.

Льготные пенсии трактористам При каких условиях назначаются льготные пенсии трактористам? Мужчинам, работающим трактористами-машинистами и непосредственно занятым в производстве сельхозпродукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются после достижения 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 30 лет, из них не менее 20 лет — на указанной работе.

При отсутствии 30 лет стажа работы в период до 1 апреля 2024 года пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии на дату достижения 55-летнего возраста страхового стажа: с 1 апреля 2015-го до 31 марта 2016 года — не менее 25 лет 6 месяцев; с 1 апреля 2016-го до 31 марта 2017 года — не менее 26 лет; с 1 апреля 2017-го до 31 марта 2018 года — не менее 26 лет 6 месяцев; с 1 апреля 2018-го до 31 марта 2019 года — не менее 27 лет; с 1 апреля 2019-го до 31 марта 2020 года — не менее 27 лет 6 месяцев; с 1 апреля 2020-го до 31 марта 2021 года — не менее 28 лет; с 1 апреля 2021-го до 31 марта 2022 года — не менее 28 лет 6 месяцев; с 1 апреля 2022-го до 31 марта 2023 года — не менее 29 лет; с 1 апреля 2023-го до 31 марта 2024 года — не менее 29 лет 6 месяцев.

Кто относится к трактористам, занятым в производстве сельскохозяйственной продукции? К трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельхозпродукции, относятся работники, которые оформлены на работу трактористами-машинистами, имеют соответствующие удостоверения, постоянно заняты на тракторах и других самоходных сельхозмашинах в течение полного сезона сельхозработ в растениеводстве и животноводстве.

Трактористам-машинистам, отработавшим полный полевой период на тракторах и других самоходных сельхозмашинах, весь год работы засчитывается в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в случае, если в межполевой или межсезонный период они выполняли другие работы на стационарных и прицепных установках и агрегатах, по ремонту сельхозтехники, на животноводческих фермах и т. Как определяется принадлежность хозяйств к предприятиям сельского хозяйства? Отнесение хозяйства к предприятиям сельского хозяйства, трактористы-машинисты которых имеют право на льготную пенсию, осуществляется в соответствии с классификатором отраслей народного хозяйства.

Так, к предприятиям сельского хозяйства относятся предприятия, производящие продукцию растениеводства и животноводства. Это значит, что трактористы-машинисты, которые работают, например, на кирпичных, консервных заводах колхозов или совхозов, права на эту пенсию не имеют, поскольку непосредственно не заняты в производстве сельхозпродукции. А трактористы-машинисты подсобных сельских хозяйств, которые не имеют самостоятельного баланса и входят в состав промышленных, строительных, транспортных и других предприятий и организаций, имеют право на льготную пенсию при условии их постоянной занятости на тракторах и других самоходных сельскохозяйственных машинах в течение полного сезона сельхозработ в растениеводстве и животноводстве.

Каков порядок документального подтверждения льготного стажа? В случае обращения тракториста-машиниста за назначением пенсии на льготных условиях администрация правление хозяйства подает в орган Пенсионного фонда справку о стаже работы, который дает право на льготное пенсионное обеспечение о непосредственной занятости в производстве сельхозпродукции. Справка выдается на основании первичных документов, которые хранятся в хозяйстве и подтверждают выполнение вышеуказанных работ.

Оно охватывает следующие профессии: бульдозерист; бульдозерист-скреперист; грейферист; комбайнер; машинист дождевальной установки, смонтированной на базе трактора; машинист скрепера, скреперист; машинист чаеуборочной машины; машинист экскаватора; машинист-водитель льноуборочной машины, самоходной широкозахватывающей сенокосилки; механик-комбайнер; тракторист; тракторист-бульдозерист.

Пользуются ли пенсионной льготой бригадиры тракторных бригад? Бригадиры могут пользоваться правом на эту пенсию, если они являются неосвобожденными и выполняют работу по перечисленным выше профессиям. В обоих случаях первичные документы должны содержать сведения о занятости на указанных выше работах. Время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу лицо училось по специальности в ПТУЗе, работало по профессии или занимало должность, которая давала право на пенсию на льготных условиях.

Это предусмотрено Законом от 02. Согласно ст. Время учебы в ПТУЗе и время прохождения срочной военной службы, которые засчитываются в льготный стаж, не должны превышать имеющийся стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях.

Льготные пенсии дояркам и свинаркам При каких условиях назначаются льготные пенсии дояркам и свинаркам? Женщины, работающие доярками операторами машинного доения , свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют после достижения 55 лет и при наличии стажа на указанных работах не менее 20 лет, при условии выполнения установленных норм обслуживания.

До достижения возраста 55 лет право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года рождения и старше после достижения ими такого возраста в зависимости от даты рождения : 50 лет — до 31 марта 1965 года включительно; 50 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1965-го до 30 сентября 1965 года; 51 год — с 1 октября 1965-го до 31 марта 1966 года; 51 год 6 месяцев — с 1 апреля 1966-го до 30 сентября 1966 года; 52 года — с 1 октября 1966-го до 31 марта 1967 года; 52 года 6 месяцев — с 1 апреля 1967-го до 30 сентября 1967 года; 53 года — с 1 октября 1967-го до 31 марта 1968 года; 53 года 6 месяцев — с 1 апреля 1968-го до 30 сентября 1968 года; 54 года — с 1 октября 1968-го до 31 марта 1969 года; 54 года 6 месяцев — с 1 апреля 1969-го до 30 сентября 1969 года.

Что такое норма обслуживания животных? Под нормой обслуживания понимается количество голов коров или свиней, закрепленных за работницей, которое она обязана обслужить в течение установленного рабочего дня смены в определенных организационно-технических условиях. Для назначения указанным работницам пенсий на льготных условиях учитывается выполнение норм обслуживания, установленных на уровне не ниже технически обоснованных норм. К технически обоснованным нормам относятся: типовые межотраслевые и отраслевые ведомственные нормы обслуживания, утвержденные в установленном порядке; нормы обслуживания, установленные на основании типовых межотраслевых и отраслевых ведомственных нормативов времени на отдельные работы операции с учетом организационно-технических условий обслуживания крупного рогатого скота и свиней в данном хозяйстве.

Также учитываются нормы обслуживания в случае коллективного, арендного подряда и других коллективных форм организации и оплаты труда, а также в подсобных сельских хозяйствах, которые не имеют самостоятельного баланса и входят в состав промышленных, строительных, транспортных и других предприятий и организаций.

Каков порядок подтверждения льготного стажа? В случае обращения работницы за назначением пенсии на льготных условиях администрация правление хозяйства подает в орган Пенсионного фонда справку о стаже работы дояркой оператором машинного доения , свинаркой-оператором и о выполнении установленных норм обслуживания. Выполнение установленных норм обслуживания за период с 1992 года подтверждается данными первичного учета. Доярки вспомогательных подсобных хозяйств предприятий, организаций, если они структурно не выделены, в том числе при райбольнице, пользуются правом на льготную пенсию.

Если доярка или свинарка не выработала установленный минимум выхододней по уважительным причинам и колхоз засчитывает этот период в общий трудовой стаж, то его можно зачесть в льготный стаж при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Выполнение норм обслуживания подтверждается справкой администрации колхоза, совхоза или другого предприятия сельского хозяйства, где выполняется работа, дающая право на эту пенсию. Имеют ли право на пенсию мужчины-дояры? Мужчины, которые работали доярами операторами машинного доения , права на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях не имеют. Пенсии многодетным женщинам сельского хозяйства При каких условиях назначаются льготные пенсии многодетным женщинам?

Женщинам, работающим в сельхозпроизводстве и воспитавшим пятерых и более детей, пенсия назначается независимо от возраста и трудового стажа в порядке, установленном Кабмином. В соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 16. Право на такую пенсию имеют женщины, которые заняты на постоянной работе в сельхозпроизводстве в колхозах, государственных хозяйствах, межхозяйственных предприятиях, кооперативах, арендных коллективах, а также в крестьянских фермерских и других хозяйствах независимо от форм собственности и ведения хозяйства.

Работниками сельхозпроизводства считаются работники, занятые на работах в коллективных сельхозпредприятиях или занятые как рабочие в совхозах, на подсобных сельхозпредприятиях заводов, фабрик, откормочных пунктов, птицефабрик, конных и племенных заводов, которые производят сельхозпродукцию письмо Минсельхоза и продовольствия от 13.

А если женщина работала в сельском хозяйстве, а на время обращения за назначением пенсии уже не работает? Обязательным условием для назначения пенсии таким женщинам является их занятость на время обращения за назначением такой пенсии на постоянной работе в сельскохозяйственном производстве в колхозах, государственных хозяйствах, межхозяйственных предприятиях, кооперативах, арендных коллективах, а также в крестьянских фермерских и других хозяйствах независимо от форм собственности и ведения хозяйства.

То есть, если она обращается за назначением пенсии и не работает или работает не в сельском хозяйстве, права на льготную пенсию независимо от возраста она не будет иметь. А как быть, если на сегодня хозяйство уже не существует, документы хранятся в архивном учреждении или предприятие находится на неконтролируемой территории?

Как подтвердить льготный стаж трактористов, доярок свинарок? Если предприятия, учреждения, организации или их правопреемники размещаются на временно оккупированной территории Украины или в районах проведения антитеррористической операции, специальный трудовой стаж может подтверждаться по данным, имеющимся в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

В случае если хозяйство уже не существует и нет его правопреемника, льготный стаж подтверждается специальными комиссиями, действующими при главных управлениях Пенсионного фонда в областях и г. Порядок подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержден постановлением правления ПФУ от 10.

Куда следует обращаться и какие документы подать для подтверждения льготного стажа вышеупомянутыми комиссиями? Для подтверждения льготного стажа указанной комиссией лицо подает в управление Пенсионного фонда в районах, городах и районах в городах по месту жительства регистрации следующие документы: заявление о подтверждении стажа работы; справку из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей и общественных формирований далее — ЕГР , а для предприятий, учреждений, организаций, ликвидированных до 01.

В случае необходимости лицо может подавать другие документы, подтверждающие выполнение работ, которые дают право на назначение пенсии на льготных условиях. Обратите внимание: п. При этом пенсия на льготных условиях будет назначена при наличии у них на день вступления в силу Закона от 03.

Льготные пенсии назначаются по нормам Закона о пенсионном страховании в случае достижения пенсионного возраста и при наличии.

С 1 января обновлены списки профессий, дающих право на льготную пенсию

Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в периоду величения возраста выхода на пенсию по 31 декабря2021. Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021. Льготные пенсии другим категориям Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства — мужчины имеют право на льготную пенсию после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

А также: Женщины, работающие доярками операторами машинного доения , свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания. Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

До достижения 55 лет имеют право на пенсию женщины 1970 года рождения и старше см. Условия выхода на пенсию по Списку 2. Водители городского пассажирского транспорта автобусов, троллейбусов, трамваев и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процес се тяжелых и вредных производств, имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже работы: для мужчин - не менее 30 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев; для женщин - не менее 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

При отсутствии необходимого общего стажа до 1 апреля 2024 года применяются условия досрочного выхода на пенсию по Списку 2. На таких же условиях имеют право на льготную пенсию женщины 1970 года рождения и старше. Входит ли отпуск во вредный стаж в Украине? Учитывается ли весь этот период в льготный стаж? Затем с 03. Высчитывается из льготного стажа отпуска, больничный и т. Если льготный стаж не выработан в полном объёме, отработано не менее половины необходимого стажа то за каждые 2 года 6.

Стоимость юридических услуг для пенсионеров Услуга.

Потом выяснилось, что в течении этих 10 лет завод вовремя не провел переаттестацию и 1 год 4 месяца выпали. Теперь мне дают горячий стаж 8 лет и 10 месяцев. На сколько раньше смогу пойти на пенсию? За каждые 2,5 года горячего стажа - 1 год. Получается на 3 года раньше, но остается 1 год 5 месяцев горячего стажа... Этот остаток пересчитывается прямопропорционально или просто сгорает? И возможно ли начисление вредного трудового стажа подрядчику?

Для оформления льготной пенсии обратился на предприятие, где работал, о выдачи справки о льготном стаже. В справке указан срок льготного стажа с вычетом времени нахождения в ежегодном тарифном отпуске. Вопрос: на основании каких законодательных норм методик или рекомендаций ПФ из стажа 8 лет выбрасывается 8 месяцев тарифного отпуска.

Скажу оп опыту отца - проработал на вредной работе много лет, а по факту пенсию начислили копеечную. Да и сам стаж большой. И не все знают кому положена пенсия льготная. Какие именно профессии попадают под списки льготных пенсий, можете узнать здесь [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки.

Нажмите здесь для регистрации]. Спасибо за отзыв. Да-предприятие конечно может предоставить всю необходимую информацию. Проблема в том что по действующим законам докер-механизатор имеет право выхода на льготную пенсию в 55 лет при наличии 20ти лет стажа по этой професии.

Все было понятно до этого года. Люди так и уходили. Но в этом году начались качели... Вышла какая то директива в 2ух строчках где указаны даты в которые нужно уложиться а именно эти 20 лет должны быть на 11 октября 2017 года. У меня эти самые 20 лет на январь 2018го и соответственно я пролетаю. Общий стаж у меня 36,5 лет из них уже больше 20ти я работаю на этой должности. Получается абсурд... У нас действительно вредная работа и это отражается при прохождении ежегодной медкомиссии. При чем здесь 11октября 2017 год?

Хочу поднять вопрос изменения условий выхода на льготную пенсию по списку2. Не могу понять почему тема до сих пор не открыта,ведь таких "счастливчиков" как я наверне немало в Украине. Работаю докером-механизатором в комплексной бригаде порта список2.

До этого 2018 года все работники предприятия при достижении возраста в 55 лет и наличии стажа работы по специальности докера в 20 лет согласно действующему законодательству имели возможность уйти на льготную пенсию.

Начиная с этого 2018 года появилась какая то директива согласно которой досрочный выход на льготную пенсию имеет право только та категория работников,для которой необходимый стаж работы в 20 лет имеется на 11октября2017 года. Для остальной категории работников такая возможность становится недоступной а выход на пенсию -на общих условиях то есть в 60 лет.

Я например устроился на рабору 15ноября 1997года-естественно мне не хватает приблизительно 1месяц-и я потерял право на льготную пенсию! В пфу мне эту информацию подтвердили-перелопатил весь интернет но так и не нашел соответствующего приказа или распоряжения!

Так вот мне интересно,получается что до 11октября работа была вредной. А 12 октября она уже перестала быть вредной,несмотря на то что при прохождении ежегодного медосмотра в бегунке указываются основные вредные параметры-шум,вибрация,запыленность и т. Общий стаж у меня 36,5лет.

Из них 20 лет я проработал в таких условиях и какая разница-пришел я 15го числа или 25го... Хотел бы услышать мнение специалистов и таких же как я. Как быть в такой ситуации? Есть ли у кого какие варианты? Могу ли я работать по 1 списку? Читайте внимательно! Поэтому постараюсь быть кратким. При этом законодательство различает такие понятия как стаж работы до 2004 года и страховой стаж после 01.

Работники ремонтных и обслуживающих организаций, выполняющие работы на действующих АЭС, имеют такое же право на льготную пенсию, как и штатные работники АЭС, рабочие места которых обслуживают ремонтники.

Указанным законодательством и разъяснениями не урегулирован порядок исчисления страхового стажа при суммированном учете рабочего времени. При этом не имеет значения, применялся суммированный учет рабочего времени при разъездном характере работ или при вахтовом методе организации работы.

В соответствии со ст. Поскольку при суммированном учете рабочего времени Вы полностью отработали установленную законодательством норму рабочего времени, а страховой стаж исчисляется месяцами, то у работников ПФУ не было правовых оснований для исчисления Вам страхового стажа в днях, а не месяцах. То есть их действия являются неправомерными… Если бы Ваше предприятие или АЭС работали не ритмично и по этой причине Вы не отработали норму рабочего времени, то в таких случаях страховой стаж исчислялся бы пропорционально отработанным дням.

Я рекомендую Вам обратиться в Минсоцполитики за официальным разъяснением по возникшему вопросу. Только пишите не жалобу, а именно обращение о разъяснении пенсионного законодательства. Вахта не может продолжаться более 1-го месяца в исключительных случаях более двух. Поэтому у нас применяется "суммированный учет рабочего времени". А так как мы работаем на всех АЭС Украины, и у нас нет возможности ежедневно возвращаться домой - применяется понятие "разъездной характер".

И вот этот "стаж работы на обозначенных работах" мне почему то считают именно в днях. На сегодняшний день у меня общий страховой стаж - 27 лет, из них 23 года — работа в области атомной энергетики. И почему при суммированном учете рабочего времени "стаж работы" не исчисляется за фактически отработанное время ведь я же вырабатываю свою норму времени за месяц?

Вы правы - наше законодательство далеко не совершенно. Я даже не могу полностью разобраться - правомерно ли применение суммированного учета рабочего времени при работе в особо вредных условиях труда кроме "особенных" случаев - ликвидация последствий аварии или катастрофы. Но ведь работать то где-то надо... В последнем случае суммированный учет рабочего времени может и не вводиться. Из Вашего поста невозможно определить: вахтовый метод используется или разъездной характер работ?

Назначена Вам пенсия или нет? Суммированный учет рабочего времени применяется за год? Если у Вас суммированный учет рабочего времени, то не имеет значения, какой метод организации труда используется - вахтовый или разъездной характер работ. При вахтовом методе работник проживает в месте населенном пункте выполнения работ, а при разъездном характере работ имеет возможность ежедневной возвращаться домой.

При рассмотрении Вашего вопроса я исхожу из того, что у Вас вахтовый метод с суммированием учета рабочего времени за год. Страховой стаж исчисляется месяцами, а не годами или днями. Поэтому в Вашем случае страховой стаж не один рабочий календарный год или 365 250, 201 день, а 12 месяцев. При вахтовом методе после отработки установленного количества часов за месяц предоставляется междувахтовый отдых, то есть работнику предоставляются бесплатные отгулы на оставшиеся до начала новой вахты дни.

Между вахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха неиспользованного и накопленного в период вахты , которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты. Этот период включается в страховой стаж. В соседней РФ этот вопрос урегулирован п. Пенсионным законодательством Украины не урегулирован порядок включения этого периода в страховой стаж, что является пробелом в законодательстве.

На практике он включается в страховой стаж, если работник отработал установленную законом норму рабочего времени за период вахты, за который предоставляются бесплатные отгулы.

То есть, стаж исчисляется в календарном порядке за месяцы, с включением периода междувахтового отдыха. В противном случае при исчислении страхового стажа работникам ПФУ придется исключать все выходные и праздничные дни. Если я правильно Вас поняла: если я отработала календарный год 12 месяцев по списку 1, то мне должен войти в страховой стаж 1 год в льготный стаж. Прошедшие 12 месяце я работала "без перерывов" у меня не было ни отпусков, и больничных, ни других причин отсутствия на работе.

За учетный период я отработала 1807,2 часа при норме 1807,2 часа особо вредные условия труда, 36 часовая неделя. Но в льготный стаж мне вошел не год как отработанная норма времени а всего лишь 201 день то есть дни когда я фактически находилась на АЭС.

Когда я обратилась за разъяснениями к специалисту ПФ мне был дан ответ что, на нашем предприятии нет "вахтового метода", есть работа "с разъездным характером работ по суммированному учету рабочего времени" и мое предприятие не является подразделением АЭС.

И на какие законы мне "опираться"? И еще ответьте пожалуйста: В страховой стаж входит календарный год 365 дней или рабочий год 250 дней? Как этим работникам будет исчисляться страховой стаж для льготной пенсии? Многие предприятия применяют такой режим работы, и пенсионные споры по исчислению страхового стажа в таких случаях не возникали. Во всяком случае, ни в своей практике, ни в печатных средствах, ни в ЕГРСР я подобные споры не встречал.

Хотя по вахтовому методу работают строители, чернобыльцы, в районах Крайнего Севера и т. Какие-либо разъяснения ПФУ или Минсоцполитики об исчислении страхового стажа для пенсии при таком режиме работы мне не встречались… 3. Полная занятость при таком режиме работы должна определяться путем деления отработанного за учетный период количества часов на количество рабочих дней по законодательству за соответствующий учетный период. В результате получаем продолжительность Вашей рабочей смены и сопоставляем сравниваем её с установленной законодательством продолжительностью рабочего дня для данной категории работников в Вашем конкретном случае, вероятно, 6 часов.

Я работаю в "организации" из этических соображений не стану ее называть которая выполняет ремонтные работы на АЭС Украины. Мы работаем по суммированному учету рабочего времени т. У нас некогда работал товарищ, уволился еще в 2005 г. Органы ПФУ требуют от предприятий указывать в уточняющих справках, что учебный отпуск не включен в стаж работы по Спискам 1 и 2. Судебная практика апелляционных судов и ВАСУ по данному вопросу весьма противоречива...

Да. Вопрос льготного пенсионного обеспечения работников сельского Кто относится к трактористам, занятым в производстве.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Досрочная и Льготная Пенсия по Новой Пенсионной Реформе


Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий